スタートアップ企業 上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分
グループ会社80社、従業員数3万名を有する同社のグローバル人事制度、グローバル人材のタレントマネジメントの仕組み構築に携わっていただきます。【業務詳細】■グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用■海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等■海外関連の費用や税務に関する課題検討■PMI支援■その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築※基本的には国内で働きつつ、年に数回出張頂くことを予定しております。
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
24歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
下記いずれかに該当する方■ビジネス会話レベルの英語力■グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方（歓迎）・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方
700万円～800万円 700～800万円程度
メンバー
正社員
東京都
東京本社
9:00-18:00（フレックス制度）
土曜、日曜、 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
■社会保険完備■団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス■財形貯蓄制度、社員持株会、育児・介護休業、スポーツクラブ優待制度など
■日本を代表する大手総合人材関連会社
キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。
案件の多くは一流企業、またはその関連会社で、 企業経営層や部門責任者から直接預かっています 多くの友人を持ち、人脈は豊富です。転職には色々な動機がありますが、明らかに無駄な転職をしていた人もいます。私は自分の経験を生かして、転職をご希望の方にはキャリアプランを含めてお話させていただいています。今までのご経験や能力を踏まえて、自分のキャリアをどう生かし、どういう形に変えていくのかなどについて、今後の生き方なども踏まえて真摯に議論し、提案したいと思います。
グローバル人事
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