上場(IPO)準備中 スタートアップ企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募
区分所有オフィス等の管理組合に携わるお仕事です。担当する建物の管理者(=理事長)として、以下の業務をご担当いただきます。・管理組合の運営・事長業務・収支管理・収益向上策の立案・コスト削減の立案・管理会社対応・オーナー様対応・テナント様対応・大規模修繕工事・小修繕の手配と工事業者への発注等
不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
不動産
24歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務、宅地建物取引士(お持ちでない方は入社後取得必須)【尚可】管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士
450万円~600万円 【月給】302,600円~397,700円(固定残業代58,700円~75,600円含む)【賞与】賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。※別途宅建所有者については、選任登録後資格手当支給
リーダー , メンバー
正社員
東京都
千代田区(東京本社)
9:00-18:00
※年間休日125日間以上■週休二日制(土・日)■祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇など
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■毎月表彰/毎年表彰■ iPad支給 ■住宅補助有り
1999年
約450名
■資産形成コンサルティング■不動産の売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業
・不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位・成長志向が強く本質的な問題を見つけ出し解決する社風・更なる業容拡大に向け第二創業期を迎える会社でキャリアアップできる・住居系の管理とは異なり、法人相手がメインとなるオフィス管理のため、土日祝日の休みが可能
キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。
案件の多くは一流企業、またはその関連会社で、 企業経営層や部門責任者から直接預かっています 多くの友人を持ち、人脈は豊富です。転職には色々な動機がありますが、明らかに無駄な転職をしていた人もいます。私は自分の経験を生かして、転職をご希望の方にはキャリアプランを含めてお話させていただいています。今までのご経験や能力を踏まえて、自分のキャリアをどう生かし、どういう形に変えていくのかなどについて、今後の生き方なども踏まえて真摯に議論し、提案したいと思います。
【不動産管理業】オフィス管理組合運営/土日祝休み可/~600万円
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍/実力第一主義
送信に失敗しました。