NEW 求人ID : persol33 掲載予定期間:2022/11/29(火) ~ 2023/02/28(火)

【PFM】営業企画/リサーチ業務 データ分析~戦略立案までお任せ

会社名非公開

メンバー
507万円~670万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 女性の管理職3割以上 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    【概要】
    グループ内外のオフィスに関する営業企画/評価/リサーチ業務。
    └自社が提供したファシリティの現状を調査・分析し、課題特定、解決プランの策定提示をお任せいたします

    【業務詳細】
    弊社は国内38社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内グループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

    評価リサーチチームは、経営戦略・FM戦略といった、あるべきを考えるフェーズ、pjt実行や運営維持といったつくる・使うというフェーズに対し、現状を知るという役割を担っています。すなわち評価リサーチの第一の目的は「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にすることです。また、そのギャップ要因について分析・研究し、どういった対策を取ればギャップを埋めることができるのか、といったことを提案していくことがこの業務のコアになります。

    ①財務・品質・供給の観点でFM目標と目的を設定
    経営戦略・FM戦略をもとにした、オフィスのあるべき姿を目指すために必要なFM目標をユーザーにわかりやすい形で体系化したり、網羅的なチェック項目にしていいっていただきます。

    ②上記目標に対する現状評価・達成度評価を行う
    各ステークホルダー目線で評価(アンケートやヒアリング、実際の使用頻度調査等)していきます。

    ③課題を明確にし、それらを解決するための具体的アクションを策定
    評価・分析・研究した結果、あぶりだした「あるべき姿」と「現状」のギャップについて、各FM機能チームと議論を重ね共創しながら具体的なFMアクションを制定していくことを想定しています。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:
    評価やリサーチ業務に携わったご経験(業界、内容は問いません)
    企画改善業務経験

    ■歓迎条件:
    ・データ分析経験
    ・営業企画・サービス企画経験

  • 年収

    507万円~670万円
    ※上記月給は、職務手当を含めて記載
    ※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    就業時間8時間(休憩60分)
    ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)
    ※年間休日:123日
    ※年次有給休暇:10~20日
    ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
    団体扱い保険(生命保険)
    関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
    財形貯蓄、従業員持株会
    マザーネットなどの育児サポート

    【その他】
    複業制度
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
    育児休業制度、介護休業制度
    育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
    管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

求人会社情報

  • 事業概要

    大手総合人材会社

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転職エージェント情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

この求人の担当コンサルタント

森田 潤
森田 徹
森田 潤
コンサルタント歴 : 12年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

キャリアプランを優先していますので、不必要な面接のアレンジをしたり性急なやり方はしません。 ■10年以上のキャリアコンサルタント経験
■保有している求人の質に自信があります
■業界問わず、全職種横断型のキャリア相談が可能
■キャリアの棚卸しを丁寧に行い長所を引き出します



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