情報セキュリティ企画<グループ全体の情報セキュリティ企画・推進>

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 育児・託児支援制度 女性の管理職3割以上

• 仕事内容

  ■業務詳細
  世界・国内トップクラスの総合人材会社である同社にて、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するための施策の企画、推進やIT資産のリスク分析を行って頂きます。
  現在のフェーズは、「とにかくセキュリティをメインで考え実行できる部隊を作り出す」という状態から脱却し、今後はセキュリティ強化と利便性向上の両サイクルを回していくフェーズとなります。セキュリティの「三権分立」を標榜し、上位下達方式ではなくセキュリティ部門、情報システム部門、利用部門のそれぞれが適切なバランスの元で成り立つ体制の構築を進めており、「綱引き関係の成り立つ」セキュリティを推進していただきます。
  
  ■入社直後の業務
  セキュリティ戦略実現における重要プロジェクトの1つを企画からプロジェクト遂行まで担当頂き、IT資産のリスク分析、セキュリティ課題設定、セキュリティ運用設計、セキュリティ規定類の整備等を実施していただきます。グループにおけるセキュリティガバナンスの確立とクラウド・リモートワークのセキュリティポリシー設計等を中心メンバーとして実施いただく予定です。また、ご経験の豊富な方には、セキュリティ人材の育成や組織運営支援を担っていただきたいと考えています。
  
  ■ミッション
  ・グループのセキュリティ方針の戦略企画から、経営者への説明、実行。
  ・グループ全体のセキュリティガバナンス強化のため、グループ全体のガバナンスの組織や運用の設計、各種IT資産のリスク分析、改善策の提案を実施していただきます。
  ・サイバー攻撃からサービス利用者や社内の重要情報を守り、企業の信頼度を上げるために、「特定・検知・防御・対応・復旧」の各対策レベルを向上させていきます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須条件：
  ・情報セキュリティに関連する業務経験（規模不問）
  ・企業内ルール策定・モニタリング実施経験（規模不問）
  ・セキュリティへの興味があってプロジェクト整備の経験がある方
  ※経験が浅くても、業務をダイナミックにとらまえ勉強しながら前に進める方であれば歓迎
  
  ■歓迎条件：
  ・情報セキュリティインシデント対応経験
  ・事業会社、コンサル企業でのセキュリティプロセス（C-SIRT、SOCなど）整備・運用の経験
  ・事業会社、コンサル企業でのセキュリティ製品の選定、設計構築、運用設計の経験　
  ・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得に関する業務経験
  ・ITインフラ・ネットワークなどのITセキュリティ周辺分野の知識
  ・業務で利用できる英語力（希望される方には海外関連業務を担当いただきます）

• 年収

  650万円～1180万円
  ※上記月給は、職務手当を含めて記載
  ※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
  ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  就業時間8時間(休憩60分)
  ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日祝日)
  ※年間休日：123日
  ※年次有給休暇：10～20日
  ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

• 福利厚生

  【福利厚生】
  総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
  団体扱い保険(生命保険)
  関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
  財形貯蓄、従業員持株会
  マザーネットなどの育児サポート
  
  【その他】
  複業制度
  グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
  育児休業制度、介護休業制度
  育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
  管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

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