掲載予定期間:2022/11/29(火) ~ 2023/02/28(火)

日本発のグローバル企業のブランドマーケティング(ブランドアソシエイト )

挑戦の舞台は、年率10%以上で急成長をしていく中国やAPAC諸国のパーソナルケア市場

求人会社名:日系グローバル化粧品会社

リーダー , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 急募

  • 仕事内容

    ■担当商品の戦略立案において、目的に関連付けた着眼点やアイデアの提言
    ■担当商品のアクティビティの立案において、目的を達成しうる着眼点やアイデアの提言
    ■アクティビティに関わる専門知識をもって、タスクの自律的な遂行
    ■任されたタスクに関わる売上・KPIをトラックすることによる、チームへの課題提言

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    24歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■戦略、4P全般にわたる包括的な知識、商品または施策に関わる専門的スキル
    ■FMCG領域におけるマーケティングの経験(1年以上あると望ましい)
    【歓迎】
    ■商品開発のご経験をお持ちの方
    ■英語コミュニケーション力(TOEIC:730点以上)をお持ちの方

  • 年収

    500万円~650万円
    500-650万円程度まで

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ■部下無しのマネジャー候補

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区本社

  • 勤務時間

    9:00~17:45(休憩時間60分)
    フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間)

  • 休日・休暇

    ・土日祝日
    ・夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)
    ・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
    ・その他会社が指定した日

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・選択制確定拠出年金
    ・確定給付年金
    ・慶弔見舞金
    ・カフェテリア制度
    ・社内販売・社員割引
    ・育児・介護休業
    ・リフレッシュ休暇
    ・子の看護休暇・介護休暇
    ・育児・介護時間取得

  • 企業のポイント

    ■1つの子会社のような形で事業経営に携われます
    ■若手にもチャンス与えられるため、出世スピードが早い
    ■戦略プロモーションなど全てを自分たちで意思決定ができる
    ■様々なバックグラウンドメンバーが揃っている

  • 選考について

    面接は2~3回を予定、ブランド詳細については面接で説明を頂けます。

求人会社情報

  • 事業概要

    ■パーソナルケア商品のマーケティング・販売
    ■国内市場の各カテゴリでNo.1、No.2のシェアをもつ商品力・ブランド資産が武器
    ■日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開
    ■社員が成長できる環境と目的を持った会社

職種PR

決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

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転職エージェント情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

この求人の担当コンサルタント

植村 大木
森田 徹
植村 大木
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 若手キャリアアップ支援 模擬面接あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 人材・教育系専門職

キャリア相談支援 転職は非常に重要なイベントですが、人生の目標を達成する上で必要な過程でもあります。今や転職市場も昔と比べると非常に活発になっており、時代の変化に合わせて適応できる人材が市場価値を上げていくことができると考えております。
次の転職に向けても重要ですが、今後どういうキャリアを歩んでいきたいのか、またその先に目指す目標は何なのか、を是非一緒に考えながら足並み揃えてサポートさせていただきたいと考えております。



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