NEW 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

【人事・労務】戦略人事リーダー候補

大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。

求人会社名:激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団

リーダー , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    本ポジションでは、労務、人事企画業務領域を担えるリーダークラスの方の採用を
    想定しております。
    【労務】
    ・グループ各社社員の給与計算・社会保険
    ・アルバイト従業員の給与計算・社会保険
    ・時間外労働時間管理
    ・法改正対応、規定変更、助成金対応
    ・労働関係証明書の発行、及び管理  等
    【人事】
    ・戦略人事としての人事・労務制度の企画、制度オペレーションの整備
     ※オペレーションは別組織で実施
    ・上記以外の労務・人事・組織全般に関する事項の企画・検討等
    ・経営諸課題に関する個別課題への対応(保有経験・スキルに応じて) 等
    【部署構成】
    部長 1名
    副部長 1名
    グループリーダー 2名(兼任含め)
    正社員 9名
    契約社員 3名

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人事、労務業務に関する基礎的な業務&法的知識
    ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験
    【歓迎】
    ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  • 年収

    550万円~750万円
    月給432,300円~575,300円(基本給373,800円~497,500円)
    ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
    ※賞与年2回(6月・12月)
    ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
    ※月給に20時間分の固定残業代(58,500円~77,800円)含む

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京新宿区【本社】

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
    ※ 基本就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 
    ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
    ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
    ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など
    ※年間休日:125日

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
    ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 従業員

    約1300名

  • 事業概要

    ゲームなどの総合デバッグ・テストサービス
    メディアサービス
    セキュリティ事業
    クリエイティブサービス

職種PR

制度の構築やプロジェクト進行~管理~推進、またチームビルディングなど現場の実務が主体ではなく、一つ上のレイヤーでご活躍頂ける方をイメージしております。
まずはご本人様の適正(経験)を鑑みて、労務グループもしくは人事企画グループどちらかで採用させて頂き、将来的に両方を担える人財に成長して頂きたく思います。

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転職エージェント情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

この求人の担当コンサルタント

森田 潤
森田 徹
森田 潤
コンサルタント歴 : 12年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

キャリアプランを優先していますので、不必要な面接のアレンジをしたり性急なやり方はしません。 ■10年以上のキャリアコンサルタント経験
■保有している求人の質に自信があります
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