法務次期管理職候補

法務次期管理職候補/年収500万~600万

求人会社名:新たな不動産市場を生み出した先駆者

メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    1.企業に係る契約書作成・審査
    2.訴訟、紛争対応
    3.社内の法務相談
    4.コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
    5.許認可取得関連
    6.コンプライアンス啓蒙(金商業関連含む。)
    7.広告物審査
    8.その他法律に関わる事柄(M&A、合弁対応を含む)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コミュニケーションスキルの高い方。
    ・企業での法務実務経験がある方
    ・知識、経験のために、色々と調べ、勉強することに抵抗のない方
    【尚可】
    ・不動産、証券、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
    ・宅地建物取引士資格 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。

    【採用人物イメージ】
    ・訴訟対応にて弁護士とのやり取りを行った経験が多少ある方
    ・不動産、証券などへ興味関心があり、スキルを習得したい方
    ・一般企業の法務と違い、会社法は総務で管轄しているため、
     より専門的な取り組みにチャレンジしたい方

  • 年収

    500万円~600万円
    500万円-600万円程度
    ※経験・スキルにより応相談

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-18:00

  • 休日・休暇

    ※年間休日125日間以上
    ■週休二日制(土・日)
    ■祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇など

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ■確定拠出年金制度
    ■毎月表彰/毎年表彰
    ■ iPad支給
    ■住宅補助有り

  • “当たり前を疑う”を大切にした、自由闊達に意見を交わせる風土

    私たちのビジネスは、当たり前を疑うことから始まりました。その視点をいつも大事にし、経歴や年次に関係なく、社員からのよい意見は必ず反映しています。例えば、不動産業界における就業のスタイルにもイノベーションを起こすべく、完全週休2日制(土・日)&年休125日を実現。さらに水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。私たちのビジネスもまた、当たり前を疑うことでお客様の価値観を変え、需要を創造すること。だからこそ難しく、手ごたえのある仕事です。研修制度も整っているので、不動産に関わる専門知識はもちろんですが、財務、税務、法務などの幅広い知見も高まります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 従業員

    約450名

  • 事業概要

    ■資産形成コンサルティング
    ■不動産の売買及び仲介、賃貸、管理
    ■マンション管理業務など

職種PR

不動産、金融証券化に関する深い法務知識を業務を通じ習得することができ、成長企業でやりがいを感じながら取り組むことができます

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

この求人の担当コンサルタント

森田 潤
森田 徹
森田 潤
コンサルタント歴 : 11年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

キャリアプランを優先していますので、不必要な面接のアレンジをしたり性急なやり方はしません。 ■10年以上のキャリアコンサルタント経験
■保有している求人の質に自信があります
■業界問わず、全職種横断型のキャリア相談が可能
■キャリアの棚卸しを丁寧に行い長所を引き出します

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