上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分
■お客さまのポートフォリオ診断ツールの開発■大口富裕層向けの商品開発運用に関する高度な提案をバンカーに同行して実施
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務
証券会社
35歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■運用会社、証券会社、外資金融などにおいて、富裕層向けの商品企画、開発、及び運用提案ができる人材。■機関投資家向け商品組成の経験もあれば、尚可。
1000万円～1300万円 ※経験・能力を考慮の上決定致します。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
東京
8：40～17：10
■週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、■有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務など
■医療（定期健診、人間ドック等）■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■契約保養所■社宅制度・寮制度など
■M&Aや資金調達案件において業界を代表する実績有■国内のみならず、海外収益も順調な伸び
大口富裕層向けに、リテール商品だけではなく、グローバル・マーケッツが取り扱うプロ向け商品をプライベートバンキング内のプロ顧客にも提供を実施。銀行、証券、信託銀が手掛ける事業を同一ブランドに統一し、グループが一体となって多様なニーズに応えれるようになっています。
キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。
案件の多くは一流企業、またはその関連会社で、 企業経営層や部門責任者から直接預かっています 多くの友人を持ち、人脈は豊富です。転職には色々な動機がありますが、明らかに無駄な転職をしていた人もいます。私は自分の経験を生かして、転職をご希望の方にはキャリアプランを含めてお話させていただいています。今までのご経験や能力を踏まえて、自分のキャリアをどう生かし、どういう形に変えていくのかなどについて、今後の生き方なども踏まえて真摯に議論し、提案したいと思います。
富裕層向けの商品企画、開発、及び運用提案
大手日系証券なので仕事に集中できる環境があります。
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