ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分
・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査）・子会社内部監査組織に対する指導、モニタリング・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームのリーダーとしてチームを率い、提言をレポートに統括・J-SOX評価に関する年度計画の策定（年度対応方針／スコーピング方針や評価に関する実施要領などの見直し含む）・グループ単体のJ-SOX評価業務および対象子会社への指導およびサポート（是正対応の推進および進捗状況のモニタリング含む）・J-SOX評価に関する監査法人との協議調整など
30歳～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■必須条件：・英語での業務経験※TOEIC(R)テスト850点以上・5年以上の監査経験または5年以上のJ-SOX評価業務経験・内部統制の知識（J-SOXに関する知識含む）・監査業務における会計とITの知識・高いコミュニケーション能力（役員、監査役、監査法人などとも話をする機会があるため）■歓迎条件：・US-SOXに関する知識・業務監査やIT監査の経験・監査法人の経験・CIA、CISA、CFE、日本公認会計士、CPAの資格＜語学＞必要条件：英語上級＜必要資格＞歓迎条件：公認会計士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、CIA（公認内部監査人）、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士)
700万円～1650万円 ＜予定年収＞740万円～1,650万円＜月給＞497,000円～1,115,000円基本給：497,000円～1,115,000円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞※ミッション・能力・貢献度に応じ、原則として年に1度基本給を見直します。■賞与：年1回（6月）※年収は30時間の残業想定で算出※シニアマネージャーオファーの場合は残業手当、休日勤務手当 支給なし。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
管理職 , リーダー
正社員
東京都 東京本社
原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）※ スーパーフレックス制（コアタイム無し）
■週休2日制（年間休日124日）基本土日になります。■年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇など
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、転勤補助など■財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社など■能力開発体系に基づく研修、各キャリア開発支援制度
各分野のNo.1企業とのパートナーシップにより持続的な成長を目指しています。どのような職種、ポジションにおいても「前例のない課題に数字と根拠をもってアプローチできる論理的思考力」、「各分野における高水準な専門性」および「世界トップクラスの企業とビジネスができるコミュニケーション能力」が求められます。
世界に挑む大手グローバルＩｏＴ企業の純粋持株会社・グループ会社には通信・IT・金融など多角化された事業と無数のプロダクトのサービス・バックラウンドが異なる人達を巻き込んでダイナミズムを作れます
インターネットを事業基盤とした国内通信事業などを展開内部監査業務およびJ-SOX評価業務を通して、会社およびグループ全体のガバナンス／内部統制強化に貢献するとともに、会社の経営に資することをミッションとしております。
キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。
案件の多くは一流企業、またはその関連会社で、 企業経営層や部門責任者から直接預かっています 多くの友人を持ち、人脈は豊富です。転職には色々な動機がありますが、明らかに無駄な転職をしていた人もいます。私は自分の経験を生かして、転職をご希望の方にはキャリアプランを含めてお話させていただいています。今までのご経験や能力を踏まえて、自分のキャリアをどう生かし、どういう形に変えていくのかなどについて、今後の生き方なども踏まえて真摯に議論し、提案したいと思います。
内部監査室のシニアマネージャー・ディレクタークラス／年間監査計画の策定など
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
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