グローバル人事企画　※現地法人のコーポレートガバナンス強化等をお任せ

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ・国内の人事制度を熟知したうえで海外現法との情報交換、人事制度企画・運用業務の推進
  ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等
  ・人事業務関連データの取りまとめ
  ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー
  
  人事部海外チームはリーダー1名、主任2名、スタッフ2名の5名から構成

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  食品・飲料

• 年齢

  28歳～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須条件：下記いずれも必須
  ・人事業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
  ・英語力(目安TOIEC700点以上)
  
  ■歓迎条件：
  海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務経験

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円(残業手当：有)
  ※各種手当により変動
  ※年齢等を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  710万円／35歳・係長／月給38万+残業手当月20時間+手当(住宅／役職／配偶者・子1人扶養)+賞与

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京本社

• 勤務時間

  9:00-17:40（休憩時間60分間）
  ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり

• 休日・休暇

  完全週休２日制・祝日・夏期休暇・年末年始・慶弔休暇など

• 福利厚生

  社会保険完備・交通費支給、その他福利厚生多数、退職金制度

求人会社情報