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経営企画・予算管理

会社のビジョンを具体化するために、通信事業の経営戦略を策定。その実現に向けて各部門と連携して事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上

求人会社名:世界に挑む大手グローバルIoT企業

リーダー , メンバー
560万円~880万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・経営戦略の策定
    ・目標と現状のGAP整理
    ・経営改善策の検討
    ・経営陣の意思決定サポート

    【具体的な業務】
    通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・全社の予算管理・管理会計の経験
    ・中長期計画策定、予算管理、コスト削減施策の経験
    ・簿記会計の知識
    ・Excel/PowerPoint

  • 年収

    560万円~880万円
    想定理論年収:560万~880万円程度、経験内容に応じて柔軟対応可。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社

  • 勤務時間

    原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
    ※ スーパーフレックス制(コアタイム無しのフレックスタイム)

  • 休日・休暇

    ●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
     ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
     ・慶弔休暇/特別休暇

  • 福利厚生

    ●勤務時間:9:00~17:45(標準7時間45分)
     ※スーパーフレックス(コアタイムの無いフレックス制度)
    ●福利厚生
     ・交通費(会社規定に基づき支給)
     ・確定拠出年金制度
     ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
     ・社内研修制度
     ・ベネフィット・ワン
     ・持株会、等
    勤務地 東京都

求人会社情報

  • 事業概要

    世界を代表する大手企業でありながらベンチャーのような風土
    ・通信・IT・金融など多角化された事業と無数のプロダクトのサービスがあり、
    それらを活用し、新しい物を生み出す事ができる魅力があります。
    ・平均年齢は38歳、世界中から集まる優秀な仲間と切磋琢磨ができる環境
    ・バックラウンドが異なる人達を巻き込んでダイナミズムを作れます

職種PR

・最新技術や新規事業に携わることができます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

森田 徹
金融
管理職/エグゼクティブ
管理部門

キャリアプランも含めて、金融機関での経験豊富なコンサルタントが懇切丁寧に対応します。

この求人の担当コンサルタント

森田 徹
森田 徹
森田 徹
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職

案件の多くは一流企業、またはその関連会社で、 企業経営層や部門責任者から直接預かっています 多くの友人を持ち、人脈は豊富です。
転職には色々な動機がありますが、明らかに無駄な転職をしていた人もいます。
私は自分の経験を生かして、転職をご希望の方にはキャリアプランを含めてお話させていただいています。今までのご経験や能力を踏まえて、自分のキャリアをどう生かし、どういう形に変えていくのかなどについて、今後の生き方なども踏まえて真摯に議論し、提案したいと思います。

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