求人ID : 201120-2

法務(マネージャー)

会社名非公開

リーダー
600万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    M&A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M&A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集しております。
    ・M&A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック
    ・M&Aのスキーム、内容に関する法務面からの助言
    ・その他コーポレート法務全般
    ・M&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・就業経験3年以上
    ・弁護士若しくは司法書士資格をお持ちの方又は取得される予定の方
    ・契約書作成などの実務をこなしてこられた方
    ・M&A業務に興味がある方
    ・会社法など法務知識に明るい方
    ・年齢35歳以下(男女可)

    【歓迎(WANT)】
    ・M&A、組織再編の実務経験がある方
    ・企業での契約書業務の経験がある方

  • 年収

    600万円~900万円
    経験、年齢などを考慮し決定

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00〜18:30

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月7日

  • 資本金

    20億円 (資本剰余金含む)

  • 従業員

    229名(2020年9月現在)

  • 事業概要

    2017年8月の設立以来、約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現するプラットフォームと、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデルをかけ合わせた独自のM&A仲介モデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきました。

    東京と大阪を拠点に、これまで全国100件におよぶM&Aを支援し、設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長を続けています。

    提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。
    上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指すシステムや、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするシステムなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現することがミッションです。

    これからも「SUCCESS FOR ALL」というビジョンのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指していきます。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

松原 正晴
株式会社SACT
松原 正晴
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 法律・会計系専門職

転職という人生の転機を、しっかり向き合ってお手伝いさせていただきます! ライフワークバランスや仕事に対しての考えが見直されている現代ですが
毎日の生活の中で仕事にかかる時間は少なくありません。
あらためて仕事を通じて、あなたが獲得できる充実感や存在感を感じることができる環境を
一緒に導き出していきたいと思います。
『転職活動を通じてその方自身の経験を活かしながら、さらに潜在的な可能性を引き出していく。』このスタンスでキャリアアップのステージへの伴走者としてご支援させていただきたいと思います。
その方の人生に深くかかわっているという責任感をもって、ぜひ転職のサポートをさせていただきます。

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