求人ID : 20210317-1

【夜勤無】ビルメンテナンス(建物管理スタッフ)

会社名非公開

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。
    現在約180棟の物件を管理しており、約8割が同社グループ所有の物件です。

    【具体的には】
    ■建物管理
    ・設備故障などの修繕手配
    ・オーナー様への提案/報告
    ・建物の巡回管理
    ■入居者管理
    ・入居者リクエスト

    将来的にはオーナーとの関係構築を通して顧客紹介を受けるような関係性を目指していただきます。

    【入社後は】
    ◎まずは座学研修にて会社の仕組み、グループ会社についてなど理解を深めていただきます。
    ◎先輩に同行し、業務を覚えていただきます。
     経験・スキルによりできることからお任せしていく方針です。


    <教育制度も充実!>
    SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナーなど会社負担で参加が可能です。

    【チーム構成】
    現在、20~40代まで幅広く活躍しています!
    ゆくゆくはチームリーダーをお任せしていきます。
    不動産業界の経験が豊富な方には、幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。


    【当社および募集の背景について】
    「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」
    このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。

    まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、
    経営が安定していること。

    また現在第二創業期を迎えており、社内改革を推し進めている真っ只中になります。
    これまでのご経験を生かして頂きながらタスク管理に縛られず裁量を持って働くことが可能です。

    働き方改革も行なっており、夜勤もない環境でのびのびと働けます。
    会社の歯車としてではなく、ともに会社を引っ張っていただける方を募集いたします。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    <必須条件>
    ■建物設備管理(共有部)に関する何らかの実務経験をお持ちの⽅
    └ 建物の種類や経験年数などは問いません。
    ■要普通自動車免許(AT限定可)
    ■基本的なPC操作(Excel、Word)

    <人物タイプ>
    ●周りの人たちと良好なコミュニケーションが取れる方
    ●経験を活かしてスキルアップしたい方
    ●明るく元気な対応ができる方
    ●相手の気持ちに立って考え、行動できる方

  • 年収

    400万円~800万円
    月給28.6万円~
    固定残業代 42時間/67,000~95,000円含む(超過分は別途支給)
    ※経験・スキルを考慮の上、決定します

    <社員の年収例>
    入社1年目(30代/業界経験あり):年収400万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市中央区

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    【残業について】
    働き方改革を行なっており
    20時30分には全員帰宅するようになっております。

  • 休日・休暇

    ■週休二日制※会社カレンダーによる
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇

  • 福利厚生

    ◆交通費支給(上限3万円/月)
    ◆残業手当(みなし残業超過分を支給)
    ◆役職手当
    ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円
    ◆健康手当(月/5,000円)
    ◆職能手当

    福利厚生
    ◆社員旅行(2019年度:マカオ、韓国)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆産休・育休制度、イクメン休暇制度
    ◆各種研修制度
    ◆中退共退職金制度(勤続3年以上)
    ◆資格取得支援制度 例:宅建取得時30万円給付(現状)
    ◆健康診断
    ◆慶弔見舞金制度
    ◆再雇用制度
    ◆社内BGM
    ◆懇親会あり
    ◆社員旅行あり(不定期)
    ◆書籍購入制度
    ◆社用携帯電話貸与
    ◆社用車貸与
    ◆クールビズ導入
    ◆リフレッシュルーム完備
    ◆リゾートホテル会員(エクシブ)

  • 教育・研修制度も充実しています!

    【教育制度】
    ・SMBCビジネスセミナー
    ・トーマツセミナー

    【資格取得支援制度】
    ・賃貸不動産経営管理士
    ・宅地建物取引士
    ・損害保険募集人
    ・日商簿記検定 など

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    建物管理事業
    PM事業
    サブリース事業
    コンサルティング事業
    コインパーキング事業
    セキュリティ事業
    賃貸保証事業
    保険代理店事業
    リフォーム事業
    太陽光発電事業
    システム開発事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

松原 正晴
株式会社SACT
松原 正晴
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 法律・会計系専門職

転職という人生の転機を、しっかり向き合ってお手伝いさせていただきます! ライフワークバランスや仕事に対しての考えが見直されている現代ですが
毎日の生活の中で仕事にかかる時間は少なくありません。
あらためて仕事を通じて、あなたが獲得できる充実感や存在感を感じることができる環境を
一緒に導き出していきたいと思います。
『転職活動を通じてその方自身の経験を活かしながら、さらに潜在的な可能性を引き出していく。』このスタンスでキャリアアップのステージへの伴走者としてご支援させていただきたいと思います。
その方の人生に深くかかわっているという責任感をもって、ぜひ転職のサポートをさせていただきます。

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