求人ID : 20210129-2

法務労務スタッフ

会社名非公開

メンバー
450万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    法務、労務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    ■賃貸契約書の見直し
    ■事業用契約書の見直し
    ■各種契約書の作成、審査等
    ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等
    ■売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の不動産に関わる契約業務
    ■弁護士などの専門家との折衝 ■訴訟等の係争案件への対応
    ■その他、企業法務業務全般
    ■労務相談対応
    ■安全衛生管理 、給与計算、年末調整
    ■社会保険諸手続きの社内窓口 ・各種規程整備 ・契約管理

    【メインのミッション】
    現在、第二創業期を迎えており社内改革を進めております。
    今後、会社を成長させる中での新ポジションとなり
    業績拡大の中で重要なポジションを担っていただきます。

  • 応募条件

    ・事業会社もしくは弁護士事務所での不動産に関する法務経験(必要な経験年数3年以上)
    ・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方

  • 年収

    450万円~900万円
    賞与(実績に応じて支給)
    前年度実績2ヶ月
    ※業績に応じて

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市中央区南船場

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    【残業について】
    働き方改革を行なっており
    20時30分には全員帰宅するようになっております。

  • 休日・休暇


    ■週休二日制※会社カレンダーによる
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇

  • 福利厚生

    ◆交通費支給(上限5万円/月)
    ◆残業手当(みなし残業超過分を支給)
    ◆役職手当
    ◆住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円
    ◆健康手当(月/10,000円)
    ◆職能手当
    ◆社員旅行(2019年度:マカオ、韓国)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆産休・育休制度、イクメン休暇制度
    ◆各種研修制度
    ◆中退共退職金制度(勤続3年以上)
    ◆資格取得支援制度:宅建取得時30万円給付(現状)
    ◆健康診断
    ◆慶弔見舞金制度
    ◆再雇用制度
    ◆社内BGM
    ◆懇親会あり
    ◆社員旅行あり(不定期)
    ◆書籍購入制度
    ◆社用携帯電話貸与
    ◆社用車貸与
    ◆クールビズ導入
    ◆リフレッシュルーム完備

    【教育制度】
    ・SMBCビジネスセミナー
    ・トーマツセミナー

    【資格取得支援制度】
    ・賃貸不動産経営管理士
    ・宅地建物取引士
    ・損害保険募集人
    ・日商簿記検定 など

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    建物管理事業
    PM事業
    サブリース事業
    コンサルティング事業
    コインパーキング事業
    セキュリティ事業
    賃貸保証事業
    保険代理店事業
    リフォーム事業
    太陽光発電事業
    システム開発事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

松原 正晴
株式会社SACT
松原 正晴
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 法律・会計系専門職

転職という人生の転機を、しっかり向き合ってお手伝いさせていただきます! ライフワークバランスや仕事に対しての考えが見直されている現代ですが
毎日の生活の中で仕事にかかる時間は少なくありません。
あらためて仕事を通じて、あなたが獲得できる充実感や存在感を感じることができる環境を
一緒に導き出していきたいと思います。
『転職活動を通じてその方自身の経験を活かしながら、さらに潜在的な可能性を引き出していく。』このスタンスでキャリアアップのステージへの伴走者としてご支援させていただきたいと思います。
その方の人生に深くかかわっているという責任感をもって、ぜひ転職のサポートをさせていただきます。



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。