法務労務スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  法務、労務担当として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務をお任せします。
  【具体的な業務】
  ■賃貸契約書の見直し
  ■事業用契約書の見直し
  ■各種契約書の作成、審査等
  ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等
  ■売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の不動産に関わる契約業務
  ■弁護士などの専門家との折衝　■訴訟等の係争案件への対応
  ■その他、企業法務業務全般
  ■労務相談対応
  ■安全衛生管理　、給与計算、年末調整
  ■社会保険諸手続きの社内窓口　・各種規程整備　・契約管理
  
  【メインのミッション】
  現在、第二創業期を迎えており社内改革を進めております。
  今後、会社を成長させる中での新ポジションとなり
  業績拡大の中で重要なポジションを担っていただきます。

• 応募条件

  ・事業会社もしくは弁護士事務所での不動産に関する法務経験（必要な経験年数3年以上）
  ・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方

• 年収

  450万円～900万円
  賞与（実績に応じて支給）
  前年度実績２ヶ月
  ※業績に応じて
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市中央区南船場
  

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
  【残業について】
  働き方改革を行なっており
  20時30分には全員帰宅するようになっております。

• 休日・休暇

  
  ■週休二日制※会社カレンダーによる
  ■祝日休み
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇

• 福利厚生

  ◆交通費支給（上限5万円／月）
  ◆残業手当（みなし残業超過分を支給）
  ◆役職手当
  ◆住宅手当（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）※上限5万円
  ◆健康手当（月/10,000円）
  ◆職能手当
  ◆社員旅行（2019年度：マカオ、韓国）
  ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ◆産休・育休制度、イクメン休暇制度
  ◆各種研修制度
  ◆中退共退職金制度（勤続3年以上）
  ◆資格取得支援制度：宅建取得時30万円給付（現状）
  ◆健康診断
  ◆慶弔見舞金制度
  ◆再雇用制度
  ◆社内BGM
  ◆懇親会あり
  ◆社員旅行あり（不定期）
  ◆書籍購入制度
  ◆社用携帯電話貸与
  ◆社用車貸与
  ◆クールビズ導入
  ◆リフレッシュルーム完備
  
  【教育制度】
  ・SMBCビジネスセミナー
  ・トーマツセミナー
  
  【資格取得支援制度】
  ・賃貸不動産経営管理士
  ・宅地建物取引士
  ・損害保険募集人
  ・日商簿記検定　など

求人会社情報