加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる仕事です。顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。【契約までの流れ】◆歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催します。◆面談希望の歯科医師と複数回面談を実施します。院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、そのための今の課題は何か（経営及び経営者として変わらなくてはならないこと）、をじっくり話し合っていきます。◆医院の見学やスタッフのヒアリングを通じて、経営課題と解決方法をまとめたレポートを提出します。◆事業計画策定の指南等も行います。（※現状は初回面談～加盟契約まで7回以上は面談しています）◆加盟意思が固まった院長と同社代表が加盟希望者を審査して、契約を締結します。【やりがい】◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。ゆくゆくは、経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。◆仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方・営業経験を5年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】・高単価商材、無形商材の営業経験・経営者、高所得者向けの営業経験「求める人物像」・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅・誰かに喜ばれる仕事をしたい⽅・数字や期日への達成意欲が強い方
400万円～650万円 【想定年収】400万円～650万円
メンバー
正社員
東京都
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）
・完全週休2日制（土日）／年間休日120日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10～20日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児時短勤務・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・誕生日休暇 等
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・通勤手当：月額上限3万円・家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）・住宅手当（月2万円※規定による）・出張手当・図書購入費・外部研修制度・オフィス内カフェ設備利用・他優待サービス（本社オフィスがあるテナント優待サービス利用可）・産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）・社内簡単軽食あり（オフィスグリコ・オフィスおかん等）・短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が1日の勤務時間を短縮して勤務可能）・屋内全面禁煙
37901
7,750万円
60名
全国約190医院／年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループをフランチャイズ展開する企業・歯のホワイトニング・クリーニング・リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供・歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は137万件以上と国内トップクラスシェアを誇ります
平成25年10月
10,000,000円
入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
「ここまでしてくれるんですか !？」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。
フランチャイズ加盟開発コンサルタント
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