求人ID : 19964

【事業戦略(動画配信系)】シニアマネージャー~マネージャー/日系大手グローバル企業

既存・新規事業拡大中の大手プラットフォーマーで英語力も活かし活躍可能

会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【部門紹介】
    ビデオストリーミング事業部では、動画配信プラットフォームを運営しており、ハリウッド映画や海外ドラマから邦画、アジアドラマ、アニメ、音楽や舞台のライブ配信等に至るまで多岐にわたるコンテンツを日本のユーザーに提供しています。2020年1月からはライブ動画配信サービスも事業部に加わり、連携を強化しています。

    【業務内容】
    ・プロジェクト推進:戦略的な案件、特命案件およびファンクション横断的な施策のプランニングとプロジェクト推進
    ・経営企画:事業課題の分析・改善策の立案、経営層へのレポーティング
    ・事業戦略:事業長、カンパニー経営戦略チームと連携し、事業戦略の立案から実行までの推進

  • 年齢

    28歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・5年程度の事業会社(理想的にはテック系)における事業戦略・事業企画・事業開発等の経験           
     または、戦略コンサルティングファーム、投資銀行などプロフェッショナルファームにおける相応の経験                
    ・不確実性の高い環境にも対応できるタフネスと、戦略を描くだけでなく周囲を巻き込み実行に移せるリーダーシップ              
    ・コンテンツ産業・エンターテインメント・動画配信等、事業内容に対する思い入れ・パッション                
    ・高度な日本語力および英語力(ネイティブまたは高度な業務で使用できるレベル、日常会話レベルは不可)              
    ※和文・英文レジュメ必須

    【歓迎要件】
    ・MBA     

  • 年収

    800万円~1600万円
    想定年収:800万円~1600万円
    ※ご経験・スキルにより変動あり

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都世田谷区

  • 勤務時間

    標準勤務時間帯 9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)・祝日
    夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ■退職金、ストックオプション制度
    ■カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料) など
    ※受動喫煙対策として、敷地内禁煙としております。(ただし事業所により異なる場合があります。)

求人会社情報

  • 設立

    1997年

  • 資本金

    200,000百万円

  • 従業員

    7,000名

  • 事業概要

    国内最大級のインターネットショッピングモールを運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。
    世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

菅原 尚
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
菅原 尚
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

個人、クライアント企業からも丁寧、親切な対応に定評を頂いております 事業会社で複数部署での経験や採用、マネジメント経験も活かしながら、両面型で人材紹介経験を積んで参りました。
担当してきました業界、職種も幅広く、ミドルアッパークラスを得意としており、サポート実績も30代管理職候補から50代のCXOクラスと御座います。
個人、クライアント企業からも丁寧、親切な対応に定評を頂いております。



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