求人ID : 19951

<上場準備会社_シェアNo1>内部監査スタッフ

会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 従業員1000名以上 幹部候補 英語力不問 マネジメント業務無し リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    当ポジションでは、内部監査の一般的な業務のみならず、新しい内部監査体制の構築を担って頂きます。

    <具体的な業務内容>
     ・全事業部門の業務監査
     ・グループ各社の子会社監査
     ・内部統制監査(J-SOX)
     ・個人情報保護監査(Pマーク、GDPR)  
     ・情報セキュリティ監査(ISO27001)、BCMS監査
     ・外部監査対応(Pマーク、ISO、監査法人)

    また、監査関連ツールの高度化、各部門への各種提言活動など、変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で
    企業運営に関するあらゆる業務分野、情報、法令、リスクを広く理解し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い
    誠実性、客観性、秘密保持能力、専門的能力を発揮して経営に寄与する専門職を目指していただきます。

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <応募要件>
    以下いずれかの業務経験を3年以上有する方(上場企業尚可)
    ・事業会社の内部監査部門、監査法人、税理士法人での実務経験
    ・経理/財務/会計の実務経験 
    ・投資銀行、政府系金融機関での実務経験

    <歓迎要件>
    ・経営管理を目的とした会計状況の調査・分析など内部監査の仕事に興味/意欲を持つ方
    ・情報システム監査の実務経験
    ・公認内部監査人(CIA)等の内部監査関連資格
    ・簿記2級資格
    ・コンプライアンス、リスク管理、IT等の業務知識

    <以下のような方をお待ちしています>
    ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
    ・役員、監査役などと話をする機会が多く社内外と様々な折衝を行うため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・専門的なスキルを身につけたい方

  • 年収

    450万円~600万円
    450万から600万

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休二日

  • 福利厚生

    通勤手当
    給与改定年2回、交通費支給(上限2万円/月)、360度評価制度・プロセス評価制度、確定拠出年金制度、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)、室内禁煙

求人会社情報

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    約1800名

  • 事業概要

    ERP国内トップシェア企業
    日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1100社が同社に採用され、
    約410万人以上のデータを扱うシステム業界のリーディングカンパニー

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

小林 伸行
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
小林 伸行
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

ミッドキャリアからシニアレベルの求人まで、多岐にわたる転職サポート経験があります 金融機関勤務後、会計事務所を経て2001年より人材紹介会社でのキャリアをスタートしています。
業界は、PEファンドや投資銀行、運用会社、ファンドの投資先企業のCXOから部長クラスまでを中心に金融業界全般と会計ファーム等に長く携わってまいりました。

転職希望者お一人お一人に対して、One to One対応を心がけており、一回の転職サポートだけではなく転職後に入社された企業で長く活躍できるよう様々なフォローを含めた「キャリア」のサポートを行えるキャリアコンサルタントとして皆様をサポートできるよう、これからも努力してまいります。
まずはお気軽にご相談ください。



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