●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか＜やりがい＞●同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを導入しているので店長の決裁権は他競合に比べてとても大きいです。●年齢給ではなく実績給になります。店長で1,000万円クラスの方もいます（店長給与目安：800〜1,000万円）。
30歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
●大型スーパーマーケットチェーンでの店長経験をお持ちの方。●自主的に考え行動できる方。
500万円～700万円 500～700万円
リーダー
正社員
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 埼玉、東京、神奈川、千葉の各店舗※初任地に関してはご相談に応じます。
7：00～23：00のシフト制（実労働時間7時間45分、休憩1時間が基本）
年間休日数113日、完全週休2日制（シフト・ローテーション性）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、屋内喫煙
諸手当： 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、退職金手当社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険屋内禁煙
1957年7月
41億9,900万円
3,301名
●同社はスーパーマーケット（東証一部上場）として成長し、埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の関東1都6県に166店舗チェーン展開しています。●同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを導入しています。店舗ごとにその地域の食文化やニーズに合わせた商品を取り入れ、社員やパートナーさん一人ひとりが意見を出し合い、その地域に合った店作りを行っています。一人ひとりが主体性を持ち、仕事に取り組むことで成長し、これからも組織として成長を続けていきます。
平成25年10月
10,000,000円
入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
「単なる求人紹介は一切しません」 一般的なキャリアコンサルタントは特定の業界に特化していますが、私は圧倒的な知識量、サポート実績を保有する業界横断型のキャリアコンサルタントです。経営者/キーマンへのダイレクト推薦が可能です。皆様の希望をしっかりとヒアリングしたうえで、理想とする企業イメージ、職種イメージに近い求人をご紹介いたします。
【31期連続増収増益スーパーチェーン】【東証一部】店長候補
東証一部上場、店舗数160超、31期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。
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