上場準備中 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝日休み
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築【インフラ利用技術】・AWS（ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど）・Terraform（v0.12系）,Terraform cloud, Ansible・fluentd, Nginx,・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic・serverless framework
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】以下経験・スキルをお持ちの方・AWSもしくはそれに準ずるクラウドサービスでのインフラ設計・構築・運用経験・Terrformもしくはそれに準ずるIaCを利用したインフラの構築・運用経験・Linux/Nginx/Postgresqlなどのミドルウェアの設計・構築・運用スキル、またはそれ相応のスキル・複数の関係者と仕事を進めていける能力【歓迎（WANT）】・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験・GCP, Azure などAWS以外のクラウド利用経験・Dockerやk8sなどのコンテナ技術の利用・運用経験・監視体制の設計・構築・運用スキル・プロジェクトのリードもしくはチームのマネジメント経験・serverlessなインフラ構築・運用経験・AI系技術（マシンラーニング、ディープラーニングなど）のインフラ面への興味関心・ビジネスレベルの英語力
500万円～700万円 【想定年収】500万円～700万円／年収は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定
メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区（最寄駅4駅／東京メトロ・JR・都営地下鉄）
9:30～18:30（休憩60分）※スライド勤務（時差出勤）対応※原則リモートワークでの勤務となります
●完全週休2日制（土日）年間120日・祝日・夏季休暇・年末年始（12月29日～1月3日）・有給休暇（入社時に1日付与・6ヶ月後にプラス10日付与）・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・生理休暇・結婚休暇
・賞与：年2回・通勤手当（全額支給）・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・PC・モニター貸与（OS選択可）・在宅勤務制度（要相談）・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業許可・持ち株制度・屋内禁煙
約44億円（資本準備金含む）
●家族のコミュニケーションを豊かにするポータルメディア事業を展開し、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した社会意義性の高い事業創造にチャレンジする注目企業 ・ワールドビジネスサテライトやNHK等のTV、各種新聞にも取り上げられています。・経済産業省から賞を受賞しています。・ベンチャー企業ながら、穏やかで和気あいあいとした社風です。 ・パパ・ママ社員も多い為、ワークスタイルに柔軟性を持たせています。 ・風通しが良く、退職者が非常に少ない点も同社の働き易さを象徴する特徴です。 ・IoTヘルスケア領域の新規事業・海外事業の立ち上げを予定しています。※弊社経由でのご入社実績2名（現職中）
平成25年10月
10,000,000円
入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
「ここまでしてくれるんですか !？」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。
【インフラエンジニア／リーダー】フルリモート勤務中の組織体制
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