求人ID : k20170911b-2

【立川勤務/遠方者は在宅勤務可】アプリケーション開発※常に新製品を開発/計測機器メーカー

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、半導体メーカーや気象庁等からのオーダーに応えるために5つ以上の製品開発を同時に行っています(新規・既存のアップデート両方)。
    以前よりPCアプリケーション開発を出来る方が少なく一人当たりの負荷が大きかったため、増員募集をしています。
    ※関東以外の方は在宅勤務を検討しますので全国からご応募お待ちしております。

    ■求める人物像:
    0→1を創造するエンジニアを求めています。「インフラとなる、人の役に立つ製品に携わりたい」そんな思いをお持ちの方はご活躍できる風土がございます。自分の意志をもっている方であれば、モチベーション高く勤務していただけます。こんな製品があったらいいのではないかと常に改善策を考えていくことが出来る人材が活躍しております。

    ■職務内容:海象計などのPCアプリケーション開発(windows/Linux)をお任せします。

    ■製品について:波浪観測装置、海象計、津波観測システム等海洋条件を測る製品です。

    ■組織構成:技術部門に所属するエンジニアが約30名おり、プロジェクトによって上記の4つの機器のいずれかの担当になります。
    毎年研究開発に力を入れている為、エンジニアのほとんどが新規製品の開発に携わっています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 年齢

    35歳~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:
    ・計測機器に関するアプリ開発経験がある方



    【歓迎(WANT)】

    歓迎条件:
    ・windows及びLinuxの基礎知識
    ・グラフ表示/GUIなどの設計経験
    ・PCアーキテクチャに明るい方
    ・マルチスレッドによるプログラム経験
    ・ペリフェラルI/O(LAN、USB等)の規格知識または設計経験
    ・各種信号処理

  • 年収

    600万円~1200万円
    600万円 ~ 1200万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    立川市

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
    休憩時間:45分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数123日
    夏季・年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2003年10月

  • 資本金

    80百万円

  • 従業員

    132名

  • 事業概要

    流量計や魚群探知機、風速計、海象計などの機器を製造しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

木村 晴彦
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
木村 晴彦
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、
求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。
求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、
お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。
その過程が最も重要であると考えています。

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