ベンチャー企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 資格取得支援制度 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度
・お客様のビジネス課題解決のために最適なITソリューションをワンストップで提供する当社において、組織戦略人事担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・新しい人事制度の企画～導入～運用、既存の人事制度の運用～見直し・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度（評価、教育等）の構成・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略【組織体制】・人事部：制度企画・労務・教育研修・エンジニアサポートの４領域体制＞・マネージャー4名(男性3名 女性1名)、リーダー2名(男性2名)、メンバー9名（男性2名 女性7名） ・男性社員：30代～40代前半 女性社員：20代～30代前半
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】・企業人事または人事コンサルタント等で人事制度構築に関わったご経験を3年以上お持ちの方・Officeスキル（上級レベル）【歓迎条件】・衛生管理などの何らかの資格・事業会社における管理部門での経験
600万円～800万円 ・想定年収：600万円～800万円・昇給有・給与査定：年2回（4月、10月））
メンバー
正社員
東京都 東京都新宿区
・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分/休憩時間60「12:00～13:00」）
・休日日数123日・完全週休2日制(かつ土日祝日)・有給休暇10日～20日・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇
・社会保険完備・交通費全額支給・退職金制度・各種研修制度・資格受検費用全額負担・役職手当、育児サポート手当（月50,000円まで、規定による）、特別作業手当・財形貯蓄制度、慶弔見舞金、持株会・月次・表彰インセンティブ・社員旅行、定期健康診断、事業部ステータス制度（海外報奨旅行など）、定例会、社員総会、達 成会・FiNCプラス：健康管理支援を目的としたサービス（家族も利用可能）・屋内原則禁煙（喫煙所あり）
2007年
624名
・エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域、機電エンジニアリング領域)・アウトソーシング事業・システム受託開発事業・産休育休取得実績もあり、女性社員が長期就業・活躍し易い環境あり・若手から活躍し、成長することができる環境あり・スピード感を持って、キャリアアップ可能
平成25年10月
10,000,000円
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