上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 業務経験不問・業界経験歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実
・分譲マンションの用地仕入・企画営業スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。【具体的には】（1）用地仕入…仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入。（2）商品企画…間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画。（3）販売企画・管理…販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成。また、販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せ。＜備考＞・主な業務は分譲マンション用地の仕入から、商品企画、開発、販売の企画、管理などです。縦割りではなく、プロジェクトの入口から出口まで一貫して担当できます。
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】・不動産（新築マンション、中古マンション、リノベーション）の仕入もしくは売買の経験を3年以上お持ちの方【歓迎条件】・宅地建物取引士、宅地建物取引主任者を保有している方
400万円～600万円 ・想定年収：400万円～600万円(残業手当：有)・昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし・賞与：年2回（7月・12月）
メンバー
正社員
東京都 東京都豊島区
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有
・完全週休2日制・休日日数121日・有給休暇10日～20日・日曜＋他1日・年末年始一斉休日・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産前産後・育児休暇
・社会保険完備・通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円・住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円・退職金制度・OJT中心・各種研修制度・職務手当・資格手当・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度・会員制施設、提携施設割引制度、住宅取得支援制度・時短勤務制度（規定あり）・屋内禁煙
1967年
【事業内容】・戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業【事業の特徴】・同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。・スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。
平成25年10月
10,000,000円
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【マンション売買のご経験をお持ちの方歓迎！】【用地仕入・企画営業（分譲マンション）】※東証一部上場
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