求人ID : 20200616

【毎年120%成長中!】【人事部長候補】※圧倒的な権限移譲/第二創業期/年収~1,000万円

会社名非公開

メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 資格取得支援制度 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度

  • 仕事内容

    ・第二の創業期フェーズである当社では、変化はつきもの。その時の変化に合わせ、ご自身の 経験・ノウハウから型にはまらない最適な解決策を提案していただきたいと考えています。

    ・組織戦略の策定と実行
    ・組織課題の抽出~解決策の提示、実行
    ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営
    ・各グループ(労務/制度企画/教育研修/サポート営業)の進捗管理、マネジメント 等

    【組織体制】
    ・人事部:制度企画・労務・教育研修・エンジニアサポートの4領域体制>
    ・マネージャー4名(男性3名 女性1名)、リーダー2名(男性2名)、メンバー9名(男性2名 女性7名)  
    ・男性社員:30代~40代前半 女性社員:20代~30代前半

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・労務、制度企画、研修など、人事実務経験を5年以上お持ちの方
    ・組織マネジメント経験

  • 年収

    800万円~1000万円
    ・想定年収:804万円~1,008万円
    ・昇給有
    ・給与査定:年2回(4月、10月))

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区

  • 勤務時間

    ・9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間60「12:00~13:00」)

  • 休日・休暇

    ・休日日数123日
    ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
    ・有給休暇10日~20日
    ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・退職金制度
    ・各種研修制度
    ・資格受検費用全額負担
    ・役職手当、育児サポート手当(月50,000円まで、規定による)、特別作業手当
    ・財形貯蓄制度、慶弔見舞金、持株会
    ・月次・表彰インセンティブ
    ・社員旅行、定期健康診断、事業部ステータス制度(海外報奨旅行など)、定例会、社員総会、達
    成会
    ・FiNCプラス:健康管理支援を目的としたサービス(家族も利用可能)
    ・屋内原則禁煙(喫煙所あり)

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 従業員

    624名

  • 事業概要

    ・エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域、機電エンジニアリング領域)
    ・アウトソーシング事業
    ・システム受託開発事業

    ・産休育休取得実績もあり、女性社員が長期就業・活躍し易い環境あり
    ・若手から活躍し、成長することができる環境あり
    ・スピード感を持って、キャリアアップ可能

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

根石 卓
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
根石 卓
コンサルタント歴 : 1年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「人の可能性を広げる。」 人の想いや願いに、寄り添うサポートをご提供いたします。
「本当に転職して良かった!」と思っていただけるよう、皆様の希望をしっかりヒアリングしたうえで、求人票だけでは判断できないような企業風土や、キャリアアップ例など理想となる企業イメージ、職種イメージに近い求人をご紹介いたします。

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