上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 資格取得支援制度 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 退職金制度 英語力不問 教育・研修制度充実
・同社本社にて、総務人事部門の労務担当又は、総務担当をお任せします。・課長候補のポジションとなります【具体的には】・労務…全社員の勤怠管理・給与計算・入退社手続き等・総務…株式実務・規定整備・法務関係書類審査等※メインは労務となります※部下のマネジメントもお任せします
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建設・土木
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・事業会社において労務（給与計算・社会保険・年末調整など）の実務経験を5年以上お持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず）
500万円～700万円 【年俸制】・想定年収：500万円～700万円(残業手当：有)・昇給：年1回・賞与：年1回（決算賞与※業績による）
メンバー
正社員
東京都 杉並区
・9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有・残業：月20時間程度
・年間休日日数124日・週休2日制・有給休暇10日～20日・土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
・社会保険完備・通勤手当：全額支給・住居手当：家賃補助制度（30歳未満・家賃の半額上限4万円）・退職金制度：勤続3年以上で適用（定年：70歳）・職位に応じた各種研修制度・資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）・資格取得奨励金・従業員持株会・慶弔金・人間ドック受診補助・遠隔地手当・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）・屋内禁煙
2011年
【事業内容】・総合建設業※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。【特徴】・安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。
平成25年10月
10,000,000円
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