上場準備中 ベンチャー企業 年間休日120日以上 残業月20時間以内 転勤なし 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 英語力不問 教育・研修制度充実 マネジメント業務無し
・下記業務のいずれかをご担当頂きます。【具体的には】・建築事務 設計・施工にまつわる各種申請、事務業務全般、お客様の住宅ローン事前審査対応業務・金融機関との窓口業務・社内システムへの入力・進捗表更新管理・営業事務、契約事務 重要事項説明書作成、売買契約書作成、諸費用申請システムへの入力、火災保険の申請、販売計画書作成
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住宅・建材・エクステリア
25歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須条件】・エクセル中級レベル以上の方（事務職でエクセル作業が得意な方）※上記に加え以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方・住宅メーカーでの設計、施工関連の事務経験・金融・不動産での住宅ローンや営業の事務経験・ハウスメーカー、不動産等での営業事務、契約事務経験
360万円～500万円 ・想定年収：360万円～500万円(残業手当：有)・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月、1月）
メンバー
正社員
東京都 港区
・8:45～18:00 （所定労働時間8時間）・休憩時間：75分・時間外労働有無：有・残業20時間程度
・休日日数120日・完全週休2日制（火曜、水曜休み）・有給休暇10日～20日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇
・社会保険完備・通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）・退職金制度・各種研修制度・社員旅行（2017年グアム旅行）・社内イベント・レクリエーションデー・各種クラブ活動・役職手当（150,000～750,000円）・四半期特別賞・健康診断（年1回）・海外体験制度（2週間）・資格取得支援制度（各種資格の受験費用を全額負担）・屋内禁煙
2016年
50百万円
【事業内容】・ライフプランニング事業・コンストラクション事業【事業の特徴】・ライフプランニング事業…顧客が安心できる老後生活を過ごすための提案をしています。同社の提案は衣食住の住にあたる住宅を定年退職するまでに持ち、且つ、ローンの返済を済ませることです。もし賃貸住宅に住み続ければ定年退職後も、生涯に渡り賃料を払い続けることになり、そのために生涯働き続ける状況にもなります。そんな状況を作らないためにも、同社が顧客にあった物件やローン返済計画を提案し、顧客にとってより豊かな老後を過ごしてほしいと考えています。
平成25年10月
10,000,000円
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