上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 業務経験不問・業界経験歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 海外展開あり（日系グローバル企業） 教育・研修制度充実
・グローバル展開している東証一部上場の日系企業である同社にて、総務人事部にて、主に採用業務全般をお願いします。【具体的には】・社員研修-社員研修の企画（年間の研修計画の立案、研修コンテンツの作成）と実施（研修講師）※基本的には外部業者を使用せず、資料の企画、作成～実施までを自社で行っています・人事評価関連-人事評価制度の運用、update、勉強会の実施等-人事評価システムの構築・運用、メンテナンス等・採用業務（新卒・中途）新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。・総務・労務関係-総務：各種イベントの運営（株主総会、入社式、納会、衛生委員会）、持株会、ファシリティ関連-労務：社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整・BCP対応緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するためのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。＜備考＞・幅広く業務に携われる為、成長意欲の高い方にはピッタリです
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
その他（サービス）
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】 ・TOEIC(R)テスト650点以上※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・人材開発（社員研修の企画、研修資料の作成、研修講師の実施等）・人事評価関連（人事評価制度のupdate、運用等）【歓迎要件】・グローバル企業での経験
590万円～630万円 ・想定年収：590万円～630万円・昇給：有・賞与：賞与年3回（計8ヶ月分:昨年実績)
メンバー
正社員
東京都 港区
・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有※平均残業時間20時間程度
・休日日数125日・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇12日～20日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・会社創立記念日・育児・介護休暇制度
・社会保険完備・通勤手当：全額支給・出張手当・寮社宅（入居時費用・更新費用負担）・退職金制度：定年：65歳・従業員持株会・資格補助（TOEIC(R)テスト等）/英語研修・継続研修（月１回）・研修制度・定期健康診断・社宅制度（入居時費用・更新費用負担） ・ウエルカムバック制度・在宅勤務制度(入社1年後から対象となります。条件あり)、・ベビーシッター利用者支援制度・屋内禁煙
2005年
・2005年設立以来、売上は右肩上がりに成長し、2013年には設立8年で東証一部上場を果たしています。日本発のグローバルCROとして、M＆Aを積極的に展開しており、大阪・東京を拠点の他に、EU・US・アジアに子会社を有しています。・日本が基点となることで、『日本人がグローバル試験を動かす』『日本品質でグローバル試験をサポート』ができるよう、大手製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で支援しています。
平成25年10月
10,000,000円
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【グローバルCRO企業】【人事（研修・採用）】※東証一部上場
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