求人ID : 18881

社内SE(サポート部システム担当)

会社名非公開

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    下記社内のシステム全般をサポートをご担当いただきます。

    【インフラ構築・運用・保守】
     ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
     ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応
     ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
     ・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応

    【基幹システム構築・運用・保守】
     ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築
      あるいは既存システムの保守・運用業務

    【サポート・ヘルプデスク】
    ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク
    ・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
    ・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成。ACCESS、EXCEL等を使ったデータ提供

    ※自社での開発はございません

    <職場環境>
    【残業】月平均10時間程度
    【部署】サポート部:人事総務グループ・経理グループ・システム担当(1名)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    衣料・服飾・ファッション・アパレル

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・専門学校卒以上
    ・社内システム部門運用経験
    ・PCスキル(Excel:中級/Word:中級)

  • 年収

    300万円~400万円
    「想定年収」300万円~400万円(月給制)
    ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区
    東京メトロ・都営地下鉄の2路線が乗り入れる最寄駅から徒歩3分

  • 勤務時間

    9:30~18:00(休憩時間60分)
    ※入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00~16:00)
    ※新型コロナウィルス対応でテレワーク実施中

  • 休日・休暇

    週休2日(土日) /年間休日118日
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・産休育児休暇

  • 福利厚生

    ・賞与:年2回(夏季・冬季)
    ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
    ・通勤手当(上限5万円)
    ・残業手当
    ・出張手当
    ・永年勤続表彰
    ・自社製品割引購入制度 
    ・産休・育休・介護休暇制度
    ・退職金前払制度か401K選択あり
    ・屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1981年

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    ●宝飾品専門店チェーンの経営ならびにこれに付帯する企画、製造、輸入業
    ・企画から販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドを展開
    ・日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々から高支持を獲得
    ・路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内22店舗・海外3店舗・フランチャイズ16店舗を展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

佐藤 隆久
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
佐藤 隆久
コンサルタント歴 : 21年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 企画・マーケティング

「ここまでしてくれるんですか !?」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。

また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。

この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。

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