求人ID : k20170525d

【名古屋勤務】法務

会社名非公開

メンバー
400万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■仕事内容:
    ・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言・勧告
    ・契約の履行、遵守に関する助言、勧告
    ・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言、勧告及び実行の補佐
    ・M&A、業務提携などの事業戦略の支援
    ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
    ・提供するサービスに係る法的課題の解決
    ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
    ・組織運営に関わる法務チェック
    ・トラブル/訴訟対応
    ・各種渉外活動
    ・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
    ・許認可関連対応
    ・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築

    ※契約書の種類:売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、
    請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    <必要なスキル>
    ・企業法務業務経験(5年以上が望ましい)
    ・コミュニケーションスキル
    ・プレゼンテーション能力
    ・社内外の情報収集力
    ・論理的思考力
    ・問題解決能力
    ・ドキュメンテーション力

    <あると望ましい職務経験>
    ・上場企業での会社法・金融商品取引法関連実務
    ・国際法務(商取引、M&A等)
    ・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務
    ・各種業法にかかる法務
    ・訴訟、債権回収業務
    ・コンプライアンス教育

  • 年収

    400万円~799万円
    400万円 ~ 799万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)
    有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
    年末年始休暇
    夏期休暇(7~9月の間に3日間)
    ※年間休日126日(2016年7月期)

  • 福利厚生

    交通費支給(上限10万円迄)、残業手当
    社会保険完備
    昇給年2回(8月・2月)
    決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給する。)
    従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
    部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)

求人会社情報

  • 設立

    36557

  • 資本金

    535,171千円

  • 従業員

    559名

  • 事業概要

    インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、
    コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに
    ゲームやツール等のアプリケーションを企画・開発・運営する
    「エンターテインメント事業」
    人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する
    「ライフスタイルサポート事業」
    自転車通販サイトの企画・開発・運営をする
    「EC事業」
    の3つの事業を展開

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

木村 晴彦
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
木村 晴彦
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、
求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。
求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、
お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。
その過程が最も重要であると考えています。

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