上場準備中
・ホテル運営部門のトップとして、店舗と本社（経営陣）をつなぐハブとなり、経営陣と共に現場オペレーションに関する各種改善活動の計画・実行をリード・オペレーションマニュアルと開業マニュアル作成と現場への落とし込みのリード・ホテル店舗の人員適正化による人件費の削減・共同購買や標準メニューの策定による原価の削減・運営部組織体制の整備・売上向上施策についてはレベニューマネジメント室と適宜連携しながら実行
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ その他（不動産系専門職）
専門商社・卸売（消費財・日用・生活用品）
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
(1) 下記の経験を有する・ビジネスホテルの現場経験・複数ビジネスホテル（数十店舗規模）のマネジメント経験・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動経験(2) 新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ(3) 経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
700万円～1049万円 700万円 ～ 1049万円
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる。
全国にホテル、レストランを展開している日系ビジネスホテル
平成25年10月
10,000,000円
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ミッドキャリアからシニアレベルの求人まで、多岐にわたる転職サポート経験があります 金融機関勤務後、会計事務所を経て2001年より人材紹介会社でのキャリアをスタートしています。業界は、PEファンドや投資銀行、運用会社、ファンドの投資先企業のCXOから部長クラスまでを中心に金融業界全般と会計ファーム等に長く携わってまいりました。転職希望者お一人お一人に対して、One to One対応を心がけており、一回の転職サポートだけではなく転職後に入社された企業で長く活躍できるよう様々なフォローを含めた「キャリア」のサポートを行えるキャリアコンサルタントとして皆様をサポートできるよう、これからも努力してまいります。まずはお気軽にご相談ください。
日系ビジネスホテル＿運営部長
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