求人ID : 7198

社長直下に組成する経営改革チーム_アシスタントマネージャー

会社名非公開

メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業

  • 仕事内容

    経営改革チームは、全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高いものからプロジェクト化、またそのマネジメントを担います。

    以下、経営課題から想定されるプロジェクト例:
    ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築
    ・全社戦略の策定
    ・効果的・効率的な会議体設計と運用
    ・新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築
    ・ITシステム体系の見直し・整備も含めた業務プロセス改革
    ・全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革
    ・新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオマネジメント

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    その他(商社・流通・小売)

  • 応募条件

    ・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験)必須
    ・BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業でのご経験

  • 年収

    800万円~1200万円
    800万円 ~ 1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    主にB2B向けの総合サービス企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

小林 伸行
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
小林 伸行
コンサルタント歴 : 20年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

ミッドキャリアからシニアレベルの求人まで、多岐にわたる転職サポート経験があります 金融機関勤務後、会計事務所を経て2001年より人材紹介会社でのキャリアをスタートしています。
業界は、PEファンドや投資銀行、運用会社、ファンドの投資先企業のCXOから部長クラスまでを中心に金融業界全般と会計ファーム等に長く携わってまいりました。

転職希望者お一人お一人に対して、One to One対応を心がけており、一回の転職サポートだけではなく転職後に入社された企業で長く活躍できるよう様々なフォローを含めた「キャリア」のサポートを行えるキャリアコンサルタントとして皆様をサポートできるよう、これからも努力してまいります。
まずはお気軽にご相談ください。

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