求人ID : 20774

研修運営マネージャー/年収~700万

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ・「体験型Java研修」の運営マネージメント。
    「体験型Java研修」とは、実際の開発プロジェクトに極めて近い実践型の研修で、「受講生を現場参画できるレベルに育てる」ことを目的としています。そのため受講生が現場参画して初めてマネタイズできる成功報酬モデルです。
    ※受講生=法人所属の若手中心で、コーディングに必要な知識は有しています

    半月に1回受講生アンケートを実施しており、その結果に応じて様々な改善を行います(本ポジションの方にはその主導をお任せします)。

    例)
    受講生の質問対応で講師が時間をとられてしまい、開発遅延の原因になっている。

    過去の質問、回答をナレッジとして蓄積することで業務の効率化を図る。
    具体的には、Backlogにアクセス出来る共通アカウントを受講生に配布し、Backlogの課題機能でナレッジの蓄積を行う。

    受講生は法人所属であるため、研修運営方法の変更は担当営業経由で所属企業にも連携します。
    ゆくゆくは新規研修の企画開発にも参画していただく想定です。

    (研修運営体制)
    統括マネージャー-体験型Java研修運営マネージャー(募集ポジション。現在は統括が兼務)-運営メンバー(一部講師兼務)-講師陣(開発のプロジェクトマネージャー役)-受講生
    講師一人あたりが受け持つ受講生は20~30名程度で、研修の規模は各月変動しますが最大で1,000名規模(30教室程度)。

    ※平均残業時間28時間/月

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・多人数組織orプロジェクト(目安10名以上)のマネジメント経験
    ∟運営上のリスク洗い出しと予応、コミュニケーションライン設計などを経験している想定

    ※IT開発の対する専門知識は不要です
    (統括マネージャー、運営メンバーが皆エンジニア出身なのでサポートします)

  • 年収

    500万円~700万円
    500万~700万

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
    有給休暇、半年勤務後10日間付与
    GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    勤続10年休暇(10日)
    慶弔休暇、結婚休暇他
    年間休日:118日

  • 福利厚生

    社会保険完備
    住宅手当
    交通費全額支給
    慶弔見舞金制度(結婚・出産など)
    家族手当
    時間外手当
    資格手当
    屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2007年7月

  • 資本金

    4,950万円

  • 従業員

    235名

  • 事業概要

    ・システム開発(受託開発、自社内開発)
    ・教育サービス(ITスクール)
    ・採用支援サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

木村 晴彦
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
木村 晴彦
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、
求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。
求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、
お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。
その過程が最も重要であると考えています。

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