求人ID : 20762

人事担当(採用から定着まで人材開発に携わっていただきます)

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■概要 :
    テクノロジー本部専任の人事担当として、以下のような業務をご担当頂きます。
    ・テクノロジー本部のITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門職の中途採用に関わる企画~採用実務全般
    ・入社後のオンボーディング施策に関わる企画立案から実行まで

    ■職務詳細:
    具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)
    【採用】
    ・採用戦略:事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
    ・母集団形成:エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法の活用
    ・候補者対応:電話・メール対応、カジュアル面談
    ・事務関連:契約書対応など
    【人材開発】
    ・入社後フォロー:入社者のフォロー面談、配属組織へ活躍状況の確認など
    ・オンボーディング施策の企画・実行:受け入れ態勢の強化や、配属後の研修設計など

    ■魅力:
    ・事業部独自の人事担当をお任せするため、専門的な知識をダイレクトに活かせるポジションです。
    └現場との関わりが密接になる為、スピード感が持って計画を進められたり、情報連携をスムーズに行うことができます。
    ・新卒・中途垣根なく活躍が可能です。
    └組織の成長にあたり、中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたるマネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い人は1年程度で昇格しています。
    ・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。
    └①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる制度があります。
    └フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方
    ・エンジニア領域の中途採用のご経験をお持ちの方
    ・中途入社者のオンボーディングなど、人材開発のご経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60時間)
    フレックスタイム有(標準労働時間帯11:00~20:00/コアタイム13:00~17:00)

  • 休日・休暇

    ◎年間休日123日
    ■ 完全週休2日制(土・日・祝)
    ■ 年末年始休暇
    ■ 夏季休暇
    ■ 特別休暇
    ■ 有給休暇(10~20日)

  • 福利厚生

    ■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■ 通勤手当
    ■ 財形貯蓄制度
    ■ 保養所
    ■ 法人向け福利厚生クラブ会員
    ■ 能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
      エクセル研修から、業務効率化、美瑛町研修、アート・クリエイティブ系ゼミ、など
      拠点やグループ全体で多彩なラインナップがあります。
    ■屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1989年6月

  • 資本金

    1,127百万円

  • 従業員

    5,166名

  • 事業概要

    ■ 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営(DODA/an など)
    ■ 人材紹介サービス
    ■ 人材派遣、アウトソーシングサービス
    ■ 新卒採用支援
    ■ 教育研修サービス
    ■ 組織・人事コンサルティングサービス
    ■ システムインテグレーションサービス など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

木村 晴彦
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
木村 晴彦
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、
求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。
求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、
お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。
その過程が最も重要であると考えています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。