外資系 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上
最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで成長へ貢献することがミッションです。国内のみならずグローバル全体で会社とメンバーが最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピード感を持って取り組み、人事強化を通して、グループ全体を新たなステージに導いていただける方を募集します。新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。2021年2月時点で日本だけで30以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。具体的な業務内容以下の取組みを通じて、世界最高のチームに導いていただきます。・グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用・カルチャー形成/浸透施策の立案運用・従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解決策の検討/実施・JobGradeに応じた研修の企画/運営・HQのHRとの人事課題の共有や解決施策の企画/実施
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆必須・事業会社での人事企画の経験5年以上・Microsoft Office基本スキル（表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等）・ビジネスレベルの英語力◆歓迎・グローバル企業での人事企画経験・500名以上の規模の会社での就業経験・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方・人事コンサルティングの経験・経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方・給与社会保険業務の経験・ビジネスレベルの中国語・MBA修了（国内外問わず）
600万円～900万円 600万～900万
リーダー
正社員
東京都 東京都
10:00〜19:00（休憩時間1時間）
年間休日120、完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備・交通費全額支給・入社時に希望のノートPC貸与・屋内禁煙
2017年6月
※
170名
ライブ配信プラットフォームを運営
平成25年10月
10,000,000円
入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。その過程が最も重要であると考えています。
外資系企業の人事企画（Manager候補）
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