求人ID : 20455

システムエンジニア

会社名非公開

メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ※同社完全子会社への所属になります※

    ITを自社にて管理が難しい企業よりIT業務をアウトソーシングしていただき、適切に運用管理をしていく事業を検討しています。
    その事業において、SEO対策から、PCのOSのバージョンアップの提案等含めて、トータルで顧客をサポートしていただきます。

  • 年齢

    25歳~25歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・ドメイン管理・移管・運用経験
    ・Google Analyticsの利用経験
    ・ウェブサービスの基本知識
    ・AWS

  • 年収

    420万円~600万円
    【年収】420万円~600万円/経験・スキルを考慮の上、決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都港区
    【大阪支店】大阪府大阪市
    【名古屋支店】愛知県名古屋市
    【福岡支店】福岡県福岡市

    ※上記いずれか

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    ●完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始
    ・有給休暇(10日~20日)
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・産前産後休業 育児休業
    ・短時間勤務制度(育児・介護)※男性・女性社員共に利用実績複数あり※
    ・有給看護休暇(年間6日取得可能)

  • 福利厚生

    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・各種社保完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
    ・資格手当(宅建月額1万円)
    ・従業員持ち株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が追加支給
    ・子育て支援制度:子供の数だけ毎月3万円(18歳/高校卒業時まで支給)
    ・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)
    ・確定拠出型年金制度(選択制)
    ・財形貯蓄制度
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
    ・リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能

求人会社情報

  • 設立

    2000年1月21日

  • 資本金

    628,411,540円

  • 従業員

    155名

  • 事業概要

    複雑な不動産業界における業務を一括管理できるクラウドサービスを企画・開発・販売する東証二部上場企業
    ●社員のライフスタイルに合わせた制度が充実しています
    ・毎週水曜日は遅くても18:30に帰る制度「早帰りデー」あり
    ・産休・育休取得実績多数~「復職するのが当たり前」の文化が浸透
    ・子供の数だけ毎月3万円(18歳/高校卒業時まで支給)育児支援制度あり
    ・子育て・介護がし易い短時間勤務制度~男女問わず利用実績多数
    ・有給看護休暇あり/年間6日取得可能
    ・同社人事採用担当は、弊社経由でご入社された方

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

佐藤 隆久
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
佐藤 隆久
コンサルタント歴 : 21年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 企画・マーケティング

「ここまでしてくれるんですか !?」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。

また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。

この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。



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