求人ID : 20453

経営管理SaaSサーバーサイドエンジニア/新規事業

会社名非公開

メンバー
400万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ■同社の新規事業、SaaS事業におけるサービスの企画・開発をお任せ致します。

    【サービスの詳細】
    中〜大規模企業の経営管理周辺課題の解決を目指しています。現在は初期プロダクトが完成しつつある段階であり、今後は顧客への提供を通じ、UI / UXの最適化、必要機能の追加など、PMFを行っていきます。

    【仕事の魅力】
    顧客のオペレーションフローや課題を精緻に理解し、要件やUI / UXへ落とし込み、開発メンバーと共にプロダクトの開発を進め、顧客への価値提供を最大化していく、こういった業務に携わりたい方にお薦めのポジションです。
    小さなチームですので裁量権もあり、技術力の高い開発メンバーと共にスピード感を持って進めることができます。プロダクト開発などの領域にも主体的に関与が可能です。

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    「必須要件」
    ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方
    ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・Gitを使ったバージョン管理での開発経験をお持ちの方

    「歓迎要件」
    ・Golangを使ったAPIの設計、開発経験
    ・RDBの設計、運用経験
    ・API、DBのパフォーマンス改善経験
    ・AWSなどのクラウド環境構築経験
    ・コンテナ環境における開発経験
    ・継続的に単体テストを書ける方

    「求める人物像」
    ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方
    ・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方
    ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方
    ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方

  • 年収

    400万円~1000万円
    想定年収:400万円~1,000万円 / 経験・実績・現職年収考慮のうえ決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    フレックスタイム制/1日の標準労働時間7時間30分
    コアタイム12:00~15:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)年間休日125日
    ・祝祭日
    ・GW・年末年始
    ・年次有給休暇(初年度14日)
    ・疾病休暇(10日)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・短時間勤務

  • 福利厚生

    ・昇給:年1回(7月)
    ・賞与:年1回(7月)
    ・交通費全額支給
    ・社会保険完備
    ・企業年金基金
    ・お弁当販売
    ・ベネフィット・ステーション
    ・資格取得・研修受講・自己啓発支援制度
    ・社内イベント
    ・サークル活動

求人会社情報

  • 設立

    1997年

  • 資本金

    100百万円

  • 事業概要

    様々な自社メディア・アプリ運営の他、通信事業、自社化粧品企画開発~販売等、幅広い事業を展開する「インターネット情報サービス」企業

    同社は、コミュニケーションの進化を追求し、人とモノと情報の新しいつながりを創造し、情熱と誇りを持って、オリジナリティ溢れるサービスづくりにチャレンジし続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

佐藤 隆久
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
佐藤 隆久
コンサルタント歴 : 21年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 企画・マーケティング

「ここまでしてくれるんですか !?」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。

また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。

この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。



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