【具体的には】●人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進●採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）●人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行～人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます～
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】●幅広い人事経験(制度・労務・採用・教育)をお持ちの方●PCの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）【歓迎要件】●評価制度、人材育成、人材アセスメント等の経験をお持ちの方●日常会話レベルの英語スキルがある方（海外の人事にも携われます）
500万円～800万円 ・想定年収：500～800万円・年俸制
メンバー
正社員
東京都 ・東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・休日日数125日・完全週休2日制(かつ土日祝日)・有給休暇10日～20日・夏期休暇3日・年末年始7日・その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年)）
・社会保険完備・通勤手当：全額支給・退職金制度・OJT・新入社員研修、マナー研修、幹部研修等・出張手当・出産、育児休暇・介護、看護休暇・在宅勤務制度・社長表彰・就業前児童保育・大学生等教育手当・ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択）・屋内禁煙・定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社「リアル・パートナーズ」に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
2001年12月
50百万円
112名
【事業概要】・物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業【特徴】・「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
平成25年10月
10,000,000円
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