英語力不問 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募
課金事業を運営する事業部にて、従量課金およびサブスクリプションモデルの既存サービスの開発・運用を行っていただきます。運営するサービスは、すべて自社で企画・開発を行っているので、サービス開発の全ての工程に関わり、既存サービスのブラッシュアップや新技術導入も担当していただくかもしれません。更にエンジニア・デザイナー、プロデューサーと共に新たなサービスの企画立案、設計、開発、運用までを携わり、皆でサービスを作り上げていくというチャレンジをすることも可能です。＜具体的業務内容＞・既存サービスの開発・運用・既存サービスへの新機能追加、新サービスの企画・開発【メンバー構成】開発メンバー：15～20名 （平均年齢30歳くらい）チーム内のメンバーは流動的です。
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・ Linux/UNIXの基本操作・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験を2年以上お持ちの方（PHP, Ruby, Python, Java, etc）・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験を2年以上お持ちの方（MySQL, Oracle, PostgreSQL, etc）・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験をお持ちの方【歓迎要件】・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境構築・運用経験（Iaas・Paas・Saasの利用経験）・インフラ/DevOpsを含めたシステム全体の設計構築、運用経験・月額課金・都度課金モデルのBtoCサービスの開発・運用経験【求める人物像】・職種の壁をつくらず、コミュニケーションを図りながら仕事に取り組める方・ビジネス課題をデータ分析によって解決することにやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方・新しい技術、仕組みに対して前向きに取り組み、サービスへの導入まで根気強く一緒に考えられる方・サービスの企画立案に興味のある方
400万円～500万円 400万円～500万円 ／ 経験・実績・現職年収考慮のうえ決定
メンバー
正社員
東京都 東京都
フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間30分コアタイム12:00～15:00
完全週休2日制（土日）年間休日125日・祝祭日・GW・年末年始・年次有給休暇（初年度14日）・疾病休暇（10日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務
・昇給：年1回（7月）・賞与：年1回（7月）・交通費全額支給・社会保険完備・企業年金基金・お弁当販売・ベネフィット・ステーション・資格取得・研修受講・自己啓発支援制度・社内イベント・サークル活動
1997年
100百万円
様々な自社メディア・アプリ運営の他、通信事業、自社化粧品企画開発～販売等、幅広い事業を展開する「インターネット情報サービス」企業同社は、コミュニケーションの進化を追求し、人とモノと情報の新しいつながりを創造し、情熱と誇りを持って、オリジナリティ溢れるサービスづくりにチャレンジし続けています。
平成25年10月
10,000,000円
入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
「ここまでしてくれるんですか !？」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。
サーバーサイドエンジニア／課金サービス
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