求人ID : 20319

国内最大級の総合メディア企業の広告企画(シニアクラス)

会社名非公開

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    1,900万以上ダウンロードされているレシピ動画サービスにおいて、広告企画・制作ディレクションを担当いただく方を募集しております。
    業界トップクラスの食品・飲料メーカー等とのタイアップ案件の企画・実行や、クライアント・代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築までお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、弊社のメディアを通じて、どのようなユーザーに対してどういった打ち出し方をしていくのか、ディレクターとしてリードいただくポジションとなります。

    主な業務内容
    ・タイアップ動画コンテンツの企画・運営
    ・クライアントのブランド醸成に貢献するマーケティング戦略立案・実行
    ・新たな広告商品の企画立案や、広告販売戦略の立案

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・WEBサービス運営企業やWEBインテグレーター/制作会社でのプロデューサー/ディレクター経験
    ・広告制作会社・テレビ・ネットメディア・新聞・雑誌等でのコンテンツ企画制作・ディレクション経験
    ・マス広告系企業での広告企画経験

  • 年収

    600万円~1000万円
    600万~1000万

    [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
    [昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく
    [賞与]業績に応じて支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ■本社
    東京都港区六本木

    ≪アクセス≫
    東京メトロ南北線 
    「六本木一丁目」駅直結

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
    ※標準労働時間1日8時間
    ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00

  • 休日・休暇

    【年間休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日
    夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ・交通費支給(上限3万円/月)
    ・インセンティブ制度あり
    ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
    ・研修費用・勉強会費用負担
    ・コミュニケーション費用負担
    ・副業OK(業務に支障が出ない範囲)
    ・Unipos、インセンティブ制度(100%以上の達成で賞与に加算)
    ・屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2015年09月

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■動画メディア事業
    ■タレントマネジメント事業
    ■広告事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

木村 晴彦
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
木村 晴彦
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 人材・教育系専門職

IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界に強みをもっております。 今までに経験を積んだ、IT・インターネット・コンサル・人材紹介業界の専門知識を活用し、
求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を心掛けております。
求職者とクライアント企業の真の目的の達成のためには、お客様のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、
お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。
その過程が最も重要であると考えています。

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