ベンチャー企業
弊社の今後の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理および資金調達等を通した盤石な財務基盤の構築や、バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化などをお任せします。またご経験によっては、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などもお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。業務内容（一例）・アライアンス先の開拓、交渉・新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント）・資金調達（デット・エクイティ）・管理会計・KPI管理・管理部門の立ち上げおよび全社レベルの制度設計・会社全体の業務プロセスの仕組み化・社内の組織開発、人材育成社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
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35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験もしくは企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験がある方・契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行の経験がある方・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方
600万円～1000万円 600万～1000万［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく［賞与］業績に応じて支給
管理職 , リーダー
正社員
東京都 ■本社東京都港区六本木≪アクセス≫東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅直結
10:00~19:00フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）※標準労働時間1日8時間※フレキシブルタイム／7:00〜22:00
【年間休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（上限3万円/月）・インセンティブ制度あり・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）・研修費用・勉強会費用負担・コミュニケーション費用負担・副業OK（業務に支障が出ない範囲）・Unipos、インセンティブ制度（100％以上の達成で賞与に加算）・屋内禁煙
2015年09月
100百万円
300名
【事業内容】■動画メディア事業■タレントマネジメント事業■広告事業
平成25年10月
10,000,000円
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