求人ID : 20268

プログラマー

会社名非公開

メンバー
302万円~804万円

募集要項

  • 仕事内容

    プログラマー採用された方は渋谷本社の「研究開発部」にて勤務していただきます。
    こちらの部署では多くの社員を管理する社内システムの要件定義・設計・構築・運用まで全てをおこなっております。当然、最初から全てをこなすのは難しいため、エンジニア歴15年の先輩エンジニアが優しく教えてくれます。

    <具体的業務>
    ・現在…Pythonを使用して社員の勤怠システムや給与計算システムなど、社内の他部署にヒアリングをしながらシステム化したほうがよいことを考えていく
    ・将来的…AIを使用した企業向けサービス開発

    ※完全に自社内での開発なので外に出向くことはありません。

    <社内の雰囲気>
    社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。
    ハイレベルな先輩や、今後入社してくる新入社員も含め、年齢や性別関係無く会話のしやすい環境があります。
    また、残業は基本的になく、プライベートも充実させながら働くことができます。

    <開発環境>
    言語:主に Pythron  その他Web言語
    OS:Linux
    DB:MariaDB

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    20歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・プログラマー経験1年~3年以上のレベルをお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・フレームワークに頼らない開発経験 がある方(言語・年数は問いません)
    ・一つの言語でいいので 基本が身についている方
    ・結合程度のSQLを直接かける方
    ・HTMLのコーディング ができる方(デザイン性は問いません)
    ・CSSが多少でもコーディング ができる方

  • 年収

    302万円~804万円
    【想定年収】302万円~804万円
    ・年収は前職の年収を考慮し決定致します
    ・年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
    昇給年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)

  • 休日・休暇

    年間休日121日程度
    完全週休二日制(土・日)
    祝日
    年末年始休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    産前・産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    夏季休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・交通費全額支給(自宅から最寄り駅までは除きます)
    ・定期健康診断補助金制度
    ・子供手当
    ・時間外手当
    ・各種サービス割引(旅行費、ホテル、レストラン、スポーツクラブ等)
    ・屋内禁煙

求人会社情報

  • 設立

    平成15年11月

  • 資本金

    1200万円

  • 従業員

    455名

  • 事業概要

    IT教育事業, 営業代行業務,
    各種インフラコンサルティング業務,
    マーケティング業務,
    webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発),
    webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
  • 設立

    平成25年10月

  • 資本金

    10,000,000円

入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい

この求人の担当コンサルタント

佐藤 隆久
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
佐藤 隆久
コンサルタント歴 : 21年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 企画・マーケティング

「ここまでしてくれるんですか !?」このようなお言葉をよく頂戴するサポートを徹底しています。 私は過去、未経験業種、未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦し、転職で苦労したことがあります。

また、企業の人事部責任者として中途採用を1人で担当し、なかなか良い方を採用するに至らず、苦労した経験もございます。

この私自身の「採用する側」⇔「される側」の経験を活かし、皆さんのご経験・ご志向を棚卸した上で、 「企業が欲する要件にマッチするかどうか」・「ご経験が企業内のどのような課題に対し、どの程度活かせるのか」「ご志向と社風の相性は良いか」等を冷静に判断する転職サポートを行い、皆さんご自身、そして、皆さんを採用する企業、双方にとってベストマッチする転職を実現しています。

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