入社後のミスマッチを極限まで抑える人材紹介サービスをご提供したい
当社のコンサルタントは人材業界の経験が長く、これまで多くの転職希望者様とお会いさせていただいています。これまでご相談に来られた方の悩みの多くは、入社後のミスマッチ（条件、ポジション、ミッションなど）が原因でした。この事実は、転職希望者様だけでなく、求人企業様にとっても不幸なことです。
どうすれば入社後のミスマッチが回避出来るのか？ 結論はとても簡単でした。
「求人企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること」
そのため、われわれは、経営者、人事責任者、採用部署のトップと直接やり取りを行い、求人企業様の本質を理解したうえで、転職希望者様に細部にわたって情報を伝えることを徹底しております。われわれは、真剣に転職を考える転職希望者様、真剣に採用を考える求人企業様の信頼出来るパートナーとなれますよう、日々皆様のために頑張りたいと思います。
