求人ID : no.2

採用担当者

日本法人の採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者を採用する。採用に関連する一連のプロセスに対して担当する。

会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■Key Responsibilities
    ●経験者採用(正社員、契約社員、パート社員)に関する業務全般を担当する
    ●期初に立てられた採用計画に基づいて採用活動を行う。また、期中の部門からの増員要請や欠員補充に対応する
    ●転職支援会社とのやりとり、関係構築、契約書の締結、請求書の支払い業務等
    ●面接のアレンジ、面接の実施、面接後のフォローを行う
    ●採用オファーに関する給与等の処遇を提案、決定する
    ●入社確定後のオンボーディングに関するサポート(入社書類の準備・確認、入社オリエンテーション等含む)
    ●試用期間中のフォロー(レビュー、本採用通知発行等)
    ●HRシステム(採用関連、バジェット関連)のアップデート
    ●海外を含めたビジネスパートナー人事、システム担当(ドイツ)、予算担当(ドイツ)メンバーとのコミュニケーション
    ●新卒採用を行うこともある
    ●人事に関する業務のサポート

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    3)応募資格
    ●28歳~45歳迄
    <必須となる知識、経験>
    ●【必須】
    ●企業または組織の中で経験者採用実務を3年以上行ってきた経験
    ●採用活動における改善、提案などを行った経験
    ●人事メンバーとして一般的に求められる人事の知識(労務、評価、人事制度等)
    ●円滑なコミュニケーションスキル
    ●職場のニーズを理解して、転職支援会社に正しく求人要件を伝えるスキル
    ●日本語で円滑に業務を遂行できること
    ●会話、メール等でコミュニケーションが取れる英語力
    ●Microsoftスキル
    【あれば尚可】
    ●人事企画、人材開発等、採用以外の領域における実務経験
    ●グローバルな環境下での業務経験(海外組織や海外メンバーとのやり取りを日常的に行っている等)

  • 年収

    450万円~600万円
    450-600万円(別途時間外手当支給)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    採用背景:採用案件増加に伴う増員です。
    組織構成:日本の人事としては責任者の下に採用チーム(3名)と労務チーム(3名)、HRIS(1名)、Compensation担当(1名)の合計9名です。
    国内、海外にビジネスパートナー人事(HRBP)が数名います。
    面接は2~3回を予定しています。

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制

  • 福利厚生

    社会保険完備

求人会社情報

  • 資本金

    資本金:42億346万9千円(東証一部上場)

  • 従業員

    従業員数:連結 1,031名、単体 380名

  • 事業概要

    求人会社概要
    1)会社名:株式会社 ワコム(東証一部上場企業)
    2)会社業態:コンピュータ入力機器及びソフトウエアの開発・製造・販売
    3)勤務場所:東京支社(新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー31F)
    4)本社所在地:埼玉県加須市豊野台2-510-1
    5)資本金:42億346万9千円(東証一部上場)

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日本法人の採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者を採用する。採用に関連する一連のプロセスに対して担当する。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ジェー・エム・アール
  • 設立

    1997年6月1日

  • 従業員(紹介部門数)

    3名

化学/食品/素材
電気/電子/半導体
管理職/エグゼクティブ

優秀で経験豊かなスタッフ・コンサルタントが在籍。コンサルタントの質の高さが最大の強みです

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