求人ID : mb52

【メガバンク】グローバル決済ソリューションの営業推進/推進企画

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
    ・グローバル展開する顧客の国内外資金管理に関して、顧客課題の整理から、解決案の提案、
     決済サービスの提供迄を一環して提供。
    ・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

    【日常業務イメージ】
    ・顧客宛提案活動(個社毎のニーズに基づくカスタマイズ提案)
    ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
    ・サービス導入に関わる関連部門(市場、法務、事務等多数)との協議・調整
    ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)

    【案件事例】
    ●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
      資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
      実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

    ●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
      G各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 決済・金融事務関連

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <経験>
    【いずれか必須】
    ・大企業向け法人営業経験
    ・コンサルティングファームでの実務経験
    ・大手グローバル企業での財務経験

    【尚可】
    ・外銀・邦銀でのグローバルCMS推進・企画経験
    ・海外規制・会計・税務・ITに関する専門知見

    <スキル・資格>
    英語力(TOIEC800点以上)

  • 年収

    600万円~1200万円
    600万から1200万
    経験・能力を考慮の上決定いたします

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京

  • 勤務時間

    8時~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、
    特別休暇、育児・介護休業、有給休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度など

求人会社情報

  • 事業概要

    メガバンク

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

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この求人の担当コンサルタント

原崎 和寿
エンジニアネット株式会社
原崎 和寿
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

企業・コンサルタント・求職者全てがハッピーになるように。 業界に精通したコンサルタントでなければ、求職者を不幸にすると私は考えます。だからこそ証券会社で約24年間働いた経験を持ち、深く精通する金融業界というフィールドで、求職者の皆さまをサポートいたします。
この仕事の面白いところは、全員がハッピーになる事。企業・コンサルタント・求職者全てが納得しなければ決まらない、決して一方通行になることは無いんです。
人材紹介の本質は、転職させることが目的じゃありません。本当に貴方にとってプラスになる転職なのかを見極める必要がありますので、場合によっては転職を勧めない場合もあります。
大手のレジュメだけのマッチングというのは一切ありません。事前準備から面談のセット、その後のフォローまでサポートさせていただきますので、お互いが納得のいく転職を一緒に目指しましょう。

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