上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み
BtoBのデジタライゼーション関連における、ビジネスの企画、推進・新規ビジネスモデルの企画、推進・法人顧客との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発・法人顧客のデジタライゼーションの取組推進
28歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<経験>以下、いずれかの経験必須・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験・SaaS等のITサービスの導入コンサル経験・デジタルマーケティング業務経験 (オウンドメディア→マーケティングオートメーション)・コンサルティングファーム等にて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験・顧客向けにTableauを中心としたBIツールを活用したダッシュボード作成経験
700万円~1000万円 700万から11000万経験・能力を考慮の上決定いたします
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京東京都千代田区
8時~17時30分
週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休業、有給休暇など
各種社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度など
メガバンク
1990年9月1日
3600万円
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企業・コンサルタント・求職者全てがハッピーになるように。 業界に精通したコンサルタントでなければ、求職者を不幸にすると私は考えます。だからこそ証券会社で約24年間働いた経験を持ち、深く精通する金融業界というフィールドで、求職者の皆さまをサポートいたします。この仕事の面白いところは、全員がハッピーになる事。企業・コンサルタント・求職者全てが納得しなければ決まらない、決して一方通行になることは無いんです。人材紹介の本質は、転職させることが目的じゃありません。本当に貴方にとってプラスになる転職なのかを見極める必要がありますので、場合によっては転職を勧めない場合もあります。大手のレジュメだけのマッチングというのは一切ありません。事前準備から面談のセット、その後のフォローまでサポートさせていただきますので、お互いが納得のいく転職を一緒に目指しましょう。
【メガバンク】法人向けデジタルビジネス業務
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