求人ID : tsb002

IT開発部 (ASC~AVP)

中途入社が多く自由闊達な職場環境

会社名非公開

リーダー
450万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系
     ・企画、設計、開発ならびにテストに係る業務
     ・プロジェクトマネジメント

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <ASC>
     【経歴】
      ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)
      ・銀行システム経験者(歓迎)
     【スキル】
      業務アプリケーションシステム開発(必須)
      銀行業務知識 (尚可)

     【資格】
      基本情報技術者(必須、同等資格可)

    <AVP>
     【経歴】
     ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)
     ・金融系のシステム開発経験(必須)
     ・以下のいずれかの業務経験(必須)
       ①プロジェクトマネジメント・リーダ(中規模以上)
       ②情報セキュリティ(分析、対応)
       ③システムコンサルタント
     ・銀行システム経験者(歓迎)

     【スキル】
      システム開発(必須)
      銀行業務知識 (尚可)

     【資格】
      応用情報技術者(必須、同等資格可)
      以下の資格保有者歓迎
       ①ITストラテジスト/システムアナリスト
       ②システム・アーキテクト
       ③プロジェクトマネージャ
       ④データベース・スペシャリスト
       ⑤情報セキュリティ・スペシャリスト

  • 年収

    450万円~900万円
    基本年収 400万円~700万円程度
     ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
     ※上記に手当や賞与は含まれていません。

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:10 (うち休憩1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
    ※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
    ※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
    国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
    ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

    ■教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修

求人会社情報

  • 事業概要

    ・台湾最大の民間金融機関を大株主にもつ銀行
    ・中堅・中小企業をメイン顧客とし、さまざまなバックグラウンドを有するスタッフが付加価値の高い先進的なソリューションを提供することで差別化を図っている銀行

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

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この求人の担当コンサルタント

原崎 和寿
エンジニアネット株式会社
原崎 和寿
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

企業・コンサルタント・求職者全てがハッピーになるように。 業界に精通したコンサルタントでなければ、求職者を不幸にすると私は考えます。だからこそ証券会社で約24年間働いた経験を持ち、深く精通する金融業界というフィールドで、求職者の皆さまをサポートいたします。
この仕事の面白いところは、全員がハッピーになる事。企業・コンサルタント・求職者全てが納得しなければ決まらない、決して一方通行になることは無いんです。
人材紹介の本質は、転職させることが目的じゃありません。本当に貴方にとってプラスになる転職なのかを見極める必要がありますので、場合によっては転職を勧めない場合もあります。
大手のレジュメだけのマッチングというのは一切ありません。事前準備から面談のセット、その後のフォローまでサポートさせていただきますので、お互いが納得のいく転職を一緒に目指しましょう。

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