求人ID : az012

大手銀行の事業法人営業担当(経営幹部候補者の募集)

会社名非公開

メンバー
650万円~999万円

募集要項

  • 仕事内容

    事業法人営業担当者(RM)として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“あおぞら銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。

    【具体的な仕事内容】
    ・事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕
    ・上記業務に関する付随業務~融資1次審査/起案
    ・関連資料作成、契約書作成、各種事務など
    ・企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取
     引提案

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 法人営業(金融)

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須となる経験・スキル・資格】
    ・法人融資経験3年以上

    【歓迎する経験・スキル・資格】
    ・メガバンク・信託銀行・地方銀行における営業経験
    ・デリバティブ等の非金利収益を毎年安定的に獲得している方
    ・生保募集人資格およびFP資格
    ・ベンチャー投資やコンサルティング業務の経験なお可

  • 年収

    650万円~999万円
    基本給と賞与等:650万円~960万円前後
    (別途、家賃補助(要件有)や残業代)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 勤務時間

    勤務時間(定時:8:50-17:15)
    残業は毎月10~20時間程度
    フレックス制度(コアタイムなし)あり

  • 休日・休暇

    週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、連続休暇(年2回)、
    特別休暇、育児・介護休業、有給休暇など

  • 福利厚生

    正社員総合職

  • 事業法人営業の特色

    ◇既存の取引関係や経常的な貸出に依存しない新たな事業法人取引スタイルの徹底
    ・単純な低金利競争とは一線を画し、独自の創意工夫に基づく対顧客提 案による取引展開
    ・事業承継、M&A、クロスボーダービジネス、中長期の為替変動リスク ヘッジ等のソリューション提案を強みとし、収益性の高い案件を実現
    ・経常的な集金や生産性の低い外訪活動を排除し、RM担当者の自主性を 重んじ、顧客に真に価値のある提案のためのRM活動に専念できる体制 の整備

求人会社情報

  • 事業概要

    国内系大手銀行

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

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この求人の担当コンサルタント

原崎 和寿
エンジニアネット株式会社
原崎 和寿
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

企業・コンサルタント・求職者全てがハッピーになるように。 業界に精通したコンサルタントでなければ、求職者を不幸にすると私は考えます。だからこそ証券会社で約24年間働いた経験を持ち、深く精通する金融業界というフィールドで、求職者の皆さまをサポートいたします。
この仕事の面白いところは、全員がハッピーになる事。企業・コンサルタント・求職者全てが納得しなければ決まらない、決して一方通行になることは無いんです。
人材紹介の本質は、転職させることが目的じゃありません。本当に貴方にとってプラスになる転職なのかを見極める必要がありますので、場合によっては転職を勧めない場合もあります。
大手のレジュメだけのマッチングというのは一切ありません。事前準備から面談のセット、その後のフォローまでサポートさせていただきますので、お互いが納得のいく転職を一緒に目指しましょう。

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