働き方改革コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 新規事業・新サービス

• 仕事内容

  時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ
  お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
  
  ■募集部門の特徴
  New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
  お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。
  私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行うコンサルタント集団です。
  ■業務内容
  オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。
  ・オフィス案件における営業活動（提案構想、提案書・見積り作成　等）
  ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析　等
  ・受注後、プロジェクト開始時のけん引（プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる）
  ・働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成　等）
  ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援　等）
  ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営　等）
  反響営業（HPからの問合せ、紹介、リピート　等）100％です。
  ※「テレアポや飛込みによる営業スタイルではない」という意味です。受注ありきで相談をいただくわけではありません
  ■実績例（敬称略）
  サトーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社、株式会社かんぽ生命保険、株式会社シグマクシス、株式会社アトレ、株式会社バンダイナムコアミューズメ
  ント、SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、アッヴィ合同会社

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  営業経験、オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。
  働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方はご応募ください。

• 年収

  500万円～800万円
  月給制（基本給＋45時間の固定残業代＋住宅手当30000）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区

• 勤務時間

  9：00～17：15
  当社では「業務に必要な場所を自分自身で選んで就業するスタイル」をとっています。
  基本は在宅勤務で、業務の必要に応じてお客様先を訪問する、シェアオフィスを利用する、あるいは出社する

• 休日・休暇

  週休2日制（土曜、日曜）、祝日
  年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
  慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇　など

• 福利厚生

  手当 ：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当
  　　　 慶弔見舞金、誕生日手当、資格取得報奨金、運動補助金、コミュニケーション補助金
  施設 ： 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
  財形 ： 従業員持株会
  

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