求人ID : 202106251429

【日本全国の拠点】屋内線工事の施工管理 (2級電気工事施工管理技士)

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 応募条件

    【MUST】
    ・2級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験者
    【WANT】
    ・通信、空調を含む施工管理経験者
    【求める人材像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

  • 年収

    500万円~700万円
    想定年収:500万円~700万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 宮城県 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
    上記以外をご希望の場合も、全国各地に可能性はございますのでお問い合わせください

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分)

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
    ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
    ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日)

  • 福利厚生

    【手当・制度】
    ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
    ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ・退職金制度あり

    【福利厚生】
    社会保険完備
    財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、契約スポーツクラブ

求人会社情報

  • 従業員

    7500名

  • 事業概要

    創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
    そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
    これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
    さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

>> 実業務を知っている紹介会社だからこそ、あなたの転職を最大限サポートできる <<

この求人の担当コンサルタント

竹谷 重樹
エンジニアネット株式会社
竹谷 重樹
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

あなたの希望がかなう転職が決まるまで徹底的にサポートいたします 転職希望者ひとりひとりのご経験や将来の希望を詳細にヒアリングすることにより、最もマッチする求人案件のご案内を心がけています。
それは職務内容・待遇・ポジションに関する情報だけにとどまらず、求人企業や業界の最新情報の提供にも最大限対応できるよう常に努力しております。
職務経験・実績を通じて蓄えられた能力はご自身ではなかなか気づきにくいことでもあります。
潜在的な能力やスキルの「再発見」のためにも、ご相談戴きたいと思います。

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