求人ID : 202106161415

人事広報職

お客様から愛される真のパートナーになるという企業理念を愚直に追及しているCM会社です。

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます】
    具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管
    理、採用計画等
    ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
    ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等)
    ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
    ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    【MUST】
    ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方
    ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
    ・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上
    ・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

    【WANT】
    ・日常会話レベルの英語スキルがある方
    (F&Pミャンマーの人事にも携われます)
    ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方
    ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方
    ・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄
    ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています
    ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作
    るコアなメンバーとして活躍できます

  • 年収

    500万円~800万円
    年収1/12を毎月支給、みなし残業42時間を含む
    上記以外に決算賞与は創業以来毎年支給されています。
    ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂ます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    茅場町駅(日比谷線 東西線)から3分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日・祝日)
    年間休日125日以上
    夏季休暇・年末年始休暇
    年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
    産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

求人会社情報

  • 設立

    2002年

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    約150名

  • 事業概要

    建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」
    「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能
    「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献

    2018年 売上3374百万円 経常利益185百万円
    2019年 売上3938百万円 経常利益226百万円
    2020年 売上 約45億円 経常利益 約2.5億円

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

>> 実業務を知っている紹介会社だからこそ、あなたの転職を最大限サポートできる <<

この求人の担当コンサルタント

竹谷 重樹
エンジニアネット株式会社
竹谷 重樹
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

あなたの希望がかなう転職が決まるまで徹底的にサポートいたします 転職希望者ひとりひとりのご経験や将来の希望を詳細にヒアリングすることにより、最もマッチする求人案件のご案内を心がけています。
それは職務内容・待遇・ポジションに関する情報だけにとどまらず、求人企業や業界の最新情報の提供にも最大限対応できるよう常に努力しております。
職務経験・実績を通じて蓄えられた能力はご自身ではなかなか気づきにくいことでもあります。
潜在的な能力やスキルの「再発見」のためにも、ご相談戴きたいと思います。

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