求人ID : EGNkm29-2

ビル管理責任者候補(東京・神奈川)

会社名非公開

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 従業員1000名以上

  • 仕事内容

    「仕事内容」

    ■担当業務:自社を中心とする「自社グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります)
    ■業務について:快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

  • 年齢

    40歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    「応募要件」
    ・~50歳
    ■必須条件:
    下記いずれかに該当する方
    ・ビル管理営業経験者
    ・ビル管理責任者経験者
    ・ビル常駐設備員でステップアップをお考えの方
    ・ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者
    ※第3種電気主任技術者

  • 年収

    400万円~550万円
    ■モデル年収:
    ・総合職の全社平均年収は約580万
    (30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
    ・課長 800万~850万(最年少38歳)
    ・課長代理 600万~700万
    ・主任 500万~550万

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県
    総合職採用の為、将来は、国内7支店(札幌/東北/静岡/名古屋/大阪/広島/九州)への転勤の可能性があります。

  • 勤務時間

    09時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    ■年間有給休暇
    12日~20日
    ■年間休日日数
    120日
    ■休日休暇補足事項
    有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、
    半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、
    特別連休5日間(年間を通して取得可)、
    リフレッシュ休暇、
    慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】
    各種保険完備(健康、雇用、労災、厚生)
    【手当】
    残業手当
    通勤手当全額支給、家族手当(扶養家族に対して支給あり)、住居手当(独立生計者に対して支給あり)
    【その他】
    退職金制度:あり(定年60歳)、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
    【教育制度及び資格補助】
    OJTにより業務指導を行っていきます。
    『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、
    資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
    ※寮社宅:なし

求人会社情報

  • 設立

    20699

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    1535名

  • 事業概要

    ★大手損害保険会社の不動産部門からスタートして、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

エンジニアネット株式会社
エンジニアネット株式会社
  • 設立

    1990年9月1日

  • 資本金

    3600万円

金融
IT/通信/インターネット
建設・設備/不動産

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